とうかい見聞録

社会保険労務士法人とうかいが毎月発行しているNewsLetter「とうかい見聞録」のご紹介です。
ホームページ上で一部公開いたします。

代表 久野勝也

 

雇用という常識を疑え!

6月1日の日経新聞に出たある広告が話題になりました。ネット上で仕事を依頼したい人と、仕事を探している人をマッチングするクラウドソーシングの大手ランサーズの広告です。人手不足に対して「採用やめよう」と呼びかけるという、“逆転の発想”ということで、広告も上下逆さまになっています。ランサーズは広告の中で、「ネットの普及などで場所や時間にとらわれずに働くことが可能になったのに、昔ながらの労働観が根強く、柔軟な働き方や多様な人材を活かしきれていない」と指摘しています。 

画一的な採用をやめることが、人材不足という難題の解決策になるとして、書かれたこの広告は大きなインパクトがありました。 また、「フリーランスでも、正社員に負けじと、出会った企業のビジネスに本気で貢献したい、と燃える人が多くいる。彼ら彼女らの力を活かすことこそが日本の未来をつくると信じてやみません」とフリーランスの力を借りるという発想が、まだまだ日本に浸透していないことを危惧する内容とも言えます。 

中小企業は空前の人不足。ただ、中小企業でこのようなクラウドを使ったアウトソーシングをしてみようという発想がまだまだ少ないように思います。これだけ人不足なのに、正社員の採用が前提になってしまっています。弊社もクラウドソーシングで仕事を依頼していますが、依頼事項が明確であれば社内の不慣れな人に頼むよりもパフォーマンスも高くありがたいです。 

ランサーズやクラウドワークスなどクラウドソーシングの会社がどんどん業績を伸ばしているように、今やクラウドで仕事をアウトソーシングするのが当たり前になっています。

人不足はこれからさらに深刻になります。雇用という常識に囚われず、外部の力を借りられないか考えてみてください。

とうかい逆求人フェスティバル

今年で3年目のとうかい逆求人フェスティバルを6月22日に開催しました。今回の逆求人フェスティバルが今年最後の開催となりましたが、たくさんの企業様が参加してくださいました。

逆求人とは、合同企業説明会の「逆」形式スカウトイベントのことです。学生がそれぞれ自分のブースを構え、企業が訪問します。学生は自己PRやキャリアプランについてプレゼンをし、企業はその後その学生が自社でどう活躍できるのかを伝え自社の魅力をアピールします。

面談では聞けなかった本音を聞ける場として好評をいただいている懇親会ですが、今年は例年以上に多くの学生が参加しました。
 

ご参加いただいた企業の社長より、「今日出会った企業は、就職活動の中で数ある企業の一つだと思いますが、この出会いを大切にしてほしい。そして、社会人になって新しい環境に飛び込む時は積極的に挑戦してほしい。」とエールが送られました。参加した学生も、普段聞くことのできない経営者からのアドバイスをいただき、とても満足度の高いイベントとなりました。
来年の逆求人も開催予定です。時期が決まり次第、随時お知らせいたします。

2019年9月20日(金)無料セミナー開催します!

弊社へのご相談の流れ

お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せ下さい。この段階では費用は一切かかりません。

対面相談(来所)

お問合せに対する回答をふまえ、面談を希望される方は弊社へご来社いただき、直接お話をうかがいます。この段階でも一切費用はかかりません。

ご契約

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