新たな時代のリスクに対応するために…
社労士事務所向け労務リスクセミナー開催決定!

iPhoneの発売から10年が経過し、スマートフォンの普及率は75%を超えました。(総務省平成30年度版情報通信機器の保有状況)
今日、企業のトラブル社員への対応は、新たな局面を迎えていると言えます。今までのトラブル社員対応は、基本的に、社内での対応が中心でした。
しかし、スマートフォンの普及により、現在は誰でも情報の受発信ができる時代です。
トラブル社員が、ネット上に、悪ふざけをした動画をアップする、自社の事実無根の口コミを投稿する、会社のパソコンを使って、他社の悪口を書き込む等、新たな企業リスクとなっています。
セミナーでは新たな時代のリスクに対応するため、炎上しない労務対応の手法や事例に学ぶレピュテーションリスク(口コミや評判に対するブランド力の低下)の専門家をお呼びして、講義いただきます。

セミナー概要

日程
2019年4月15日(月)14:00~17:00(受付13:30~)
会場
TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター ホール5C 
参加料
1名3,000円(税込)
定員
75名(定員になり次第受付終了とさせていただきます)
講師・テーマ
第一講座 杜若経営法律事務所 弁護士 向井蘭先生
「炎上しない労務実務。これからのトラブル社員対応」
 
第二講座 ソルナ株式会社 リスクソリューション部 部長 大月美里氏
「事例に学ぶ。トラブル社員によるネット書き込みの影響とその対策」

第一講座

講師:杜若経営法律事務所 弁護士 向井蘭先生

テーマ

「炎上しない労務実務。これからのトラブル社員対応」

PROFILE

平成9年東北大学法学部卒業後、平成15年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)、経営法曹会議会員。近年、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める他、主著に、『労働法のしくみと仕事がわかる本』(日本実業出版社)『社長は労働法をこう使え!』(ダイヤモンド社)『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』(日本法令)他。

企業法務の専門家。特に使用者側の労働事件を多く取り扱う。

第二講座

講師:ソルナ株式会社 リスクソリューション部
部長 大月美里氏

テーマ

「事例に学ぶ。トラブル社員によるネット書き込みの影響とその対策」

PROFILE

大学卒業後、投資会社に入社。上場企業へのコンサルティング業務および上場前企業での公開準備室勤務を経て、2011年、ソルナ株式会社の立ち上げに参画。理系出身の強みを生かしデータ分析から技術開発まで携わるとともに、リスクやコンプライアンスに関する企業研修にも従事。

大変申し訳ございません。
公開より1日を待たず満席となってしまいました。
現在、追加開催及びお席の追加ができないか検討中です。
恐れ入りますが、詳細決まり次第コチラでご案内させていただきます。

ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。2019年3月6日 ーダイレクトHR-
 

ご迷惑をおかけし申し訳ありません。
現在、会場を変更し、増席対応を行っております。確定次第、ご連絡いたします。

2019年3月7日 -ダイレクトHR-

ご迷惑をおかけし申し訳ありません。
増席が決定いたしました。キャンセル待ちも含めて2日間でお申込みいただいた方120名全員のお席の確保ができます。

変更後会場:TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター ホール5C
日本橋ではなく八重洲です。ご注意ください。

本日中にお申込みいただきました全員の方に個別にメールを送付させていただきます。

ご不明点は株式会社ダイレクトHRセミナー担当

052ー855-3487までお願いします。

この度はご迷惑をおかけし、大変申し訳ありませんでした。2019年3月8日ーダイレクトHR-

 

主催 : ソルナ株式会社 社会保険労務士法人とうかい 株式会社ダイレクトHR

住所 : ダイレクトHR 愛知県名古屋市中区栄3丁目15番33号栄ガスビル13階

問合せ先 : 株式会社ダイレクトHR 052-855-3487 セミナー担当まで

       info@direct-hr.co


(c)株式会社ダイレクトHR

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