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9:00〜17:00 (土日祝は除く)

※ZOOMでの開催です。
参加者はチャット等で自由に質問することができます。

あと半年で残業代の計算方法も変わる!
デジタルでらくらく進める最新法改正への対応術

 60時間を超える残業時間について、これまで一定規模の大企業に対しては割増賃金率50%が適用となり、一方で中小企業に対してはこの適用は猶予されていました。2023年4月以降はこの猶予も廃止されます。残業時間によって計算が異なることになるため、さらに事務が煩雑化するなかで正確性が求められることになります。

 そこでこの度、割増賃金率引き上げ含め最新法改正をおさらいしながら、デジタルで効率的に制度対応を進める方法についてお話いたします。

〇自分で、法改正の都度エクセルの関数等を直している
〇社会保険の適用拡大の対象者把握をスマートに進めたい
〇勤怠管理データを活用して他の業務も効率化できるなら、その方法が知りたい

など、お悩みの方必見です。これを機会に、デジタルへの移行を検討されてみてはいかがでしょうか?

セミナー中に質問できるオンラインセミナーです

本セミナーでは、より深い理解をいただくために、セミナー中随時チャットでご質問いただけます。質問にはセミナー中リアルタイムに回答いたします。「こんな場合はどうなの?」「こういう対応はどうしたらいい?」など具体的な対応方法も深くご理解いただけます。

第1講座 最新法改正のおさらい

社会保険労務士法人とうかい
浅井仁志

社会保険労務士法人とうかい
コンサルティングチーム
社会保険労務士 浅井仁志

大学卒業後、愛知県内の自動車部品メーカーに就職。以降、総務・人事部門を10年以上経験。労務管理を中心に、勤怠給与システムの構築、社内規定の整備、人事評価・給与制度の見直し等の業務を幅広く担当。

とうかい入社後は、主に労務コンサルや、勤怠・給与システムの導入支援、就業規則の作成・改訂を担当。前職と多くの就業規則改定に携わってきた経験をもとに、お客様に寄り添った提案・情報発信を行う。

第2講座 KING OF TIMEで進める法改正対応術

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
森信二郎 氏

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
士業セールス
課長 森信二郎 氏

2015年よりKING OF TIMEの提供に携わり、
現在までに中小企業様を中心に1,000社を超える
勤怠管理の業務課題解決をご提案。 

「人時生産性をお客様と共に考える」という企業理念のもと
企業が抱えるシステム導入前の課題やトラブルを
自社サポートサービスや場合によっては自ら率先して対応し
解決に導いてきた。

現在は社労士事務所の方々と一緒に顧問先企業の業務効率化に向けて活動中。

セミナー概要

主催 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
社会保険労務士法人とうかい
開催日

11月25日(金)14:30~16:00

会場 WEBセミナー(チャットで自由に質問できます)
対象 経営者、給与・勤怠管理担当者
参加費 無料(事前登録制)

セミナー申込みフォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「セミナーに参加する」ボタンをクリックしてください。

必須
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例:社会保険労務士法人とうかい

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例:代表取締役

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例:山田太郎
※複数名の場合、お手数ですが参加人数分のフォームをご送信ください

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例:sample@yamadahp.jp

必須

例:03-0000-0000

任意

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※次の画面が出るまで、4〜5秒かかりますので、
続けて2回押さないようにお願いいたします。

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

送信先アドレス:info@tokai-sr.com 

お客様に入力して頂いた氏名・住所・電話番号・E-mailアドレス等の個人情報は今後、社会保険労務士法人とうかいもしくは弊社のグループ会社、関係会社、共催する企業(以下、弊社等)において、弊社等が出展または主催する展示会・セミナーのご案内、弊社が提供する商品・サービスに関するご案内など各種情報のご提供、及び弊社等営業部門からのご連絡などを目的として利用させて頂きます。弊社は、ご提供いただいた個人情報を、法令に基づく命令などを除いて、あらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。

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