人が集まる就業規則は多様な働き方を実現します。

人が集まる就業規則は未来の組織を実現させるための就業規則です。10年後、20年後、世の中はどのようになっているでしょうか?雇用はさらに多様化し、会社との関わり方はより複雑化するでしょう。人が集まる就業規則はそのような時代に対応し、多様な働き方を実現します。私たちは会社を守るだけでなく、未来の組織を実現する就業規則を提案します。

とうかいのアウトソーシングは専門家が行う安心を提案します。

社会保険労務士法人とうかいは雇用の専門家です。社会保険手続や給与計算といういわゆる労務管理のアウトソーシングは探せばいくらでもあると思います。ですが、専門家が行うアウトソーシングは「安心できる」ことが最大の特徴です。労務管理においてミスは許されません。また「知らなかった」も許されないのです。一つのミスや手続き忘れで従業員とトラブルになり、退職につながるケースもあるからです。「専門家が行う安心」を提案します。

デジタルシフトパックで紙の労務管理お別れをはじめます。

今までは、手間のかかる社会保険手続、給与計算、勤怠管理はその専門性もあり、外部に委託することが少なくありませんでした。しかし、低額低料金でかつ簡単に作業できるのであれば、もう外部に頼む必要はありません。ITに強い社会保険労務士法人とうかいだからこそ導入をしっかりサポートできます。クラウドシステムやデジタル化を進め、労務管理を簡単に、安心に、分かりやすくしてみませんか?

企業型確定拠出年金導入コンサルティングは企業の現状に合わせて、最適なプランをご提案いたします。

企業型確定拠出年金は税制等のメリットを享受しながら、老後の積み立てを行うことができます。自分で自分の年金の積み立てを行うため、「じぶん年金」とも呼ばれています。企業型確定拠出年金は従業員の支持の高い福利厚生として中小企業でも導入がすすんでいます。ですが、選択肢が非常に多くある制度なので、どの制度が自社に合っているのかわからないと言った相談をよくお受けいたします。私たちは社内制度構築のプロです。

企業の現状に合わせて、最適なプランをご提案いたします。

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「雇わない経営・雇われない働き方」を考える会オンライン対談

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