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課題から探す

社会保険労務士法人とうかいが提供するソリューションを、課題別でお探しいただけます。

社会保険手続き

①丸ごととうかいに任せる
②自社で行うのでチェックだけ依頼
どちらも可能です!

給与計算

従業員数1,000名まで対応可能です。未払い残業等のトラブルリスク予防と正確な対応が特徴です。

年末調整の電子化

年末調整の作成から申請まで丸ごと電子化します!

勤怠の電子化

難しい初期設定の支援だけでなく、今後の運用を見据えた組織作り等クラウド導入全般をサポートします。

IPO向け
労務デューデリジェンス

IPO(株式上場)準備中の企業様向けに、上場審査などで必要となる企業の労務リスクを調査いたします。

M&A向け
労務デューデリジェンス

売り手企業の隠れ債務、法令違反等のリスクを洗い出し、丁寧に確認・対策を行っていきます。

企業型確定拠出年金
導入コンサルティング

企業型確定拠出年金は税制等のメリットを享受しながら、老後の積み立てを行うことができます。

就業規則

労務トラブルを予防するための就業規則策定や規則の見直しを実施します。

法改正への対応

毎年改正される働き方改革関連法の情報をいち早くお伝えし、1社1社のお客様にあわせた対応をお伝えします!

労務トラブルの相談

些細なトラブルの種、労使関係の不安解消から、込み入った労務トラブルまで、まずはご相談ください。

コンプライアンスチェック

私たちは経営のパートナーでありたいと考えるからこそ、企業にお金を残す提案をさせていただきます!

100名企業を目指した
労務管理をしたい

300名企業を目指した
労務管理をしたい

500名企業を目指した
労務管理をしたい

1,000名企業を目指した
労務管理をしたい

いよいよ「給与計算・手続き業務を外注したい」中堅・大企業様必見!!2026年中に労務管理(給与計算・手続き)を外注化するための具体的スケジュールと検討事項一覧。外注化のためのやることリスト&スケジュールマイルストーン、ダウンロードはこちら。
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