人材採用支援・戦略コンサルティング 社会保険労務士法人とうかい
新着情報
| 2018.12.13 |
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| 2018.12.10 |
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| 2018.12.09 |
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これからの時代に対応した採用戦略や、最新の法令・制度をどう経営に生かすかなど、中小企業の経営者さまが今必要とされる情報を「人事労務・採用の分野の専門家」としてとうかいが厳選し、わかりやすくお伝えします。
なぜ今、
採用なのか？
「以前と比べ、応募が激減した」
「前はハローワークで募集したら集まったのに」
ここ最近の採用の現場で多く聞かれる意見です。
今、採用マーケットにおいて何が起きているのでしょうか？
採用でお困りの経営者の皆さまへ、人材採用のプロの目線から、分かりやすく解説します。
「お客さまの獲得よりも、従業員の確保が難しい時代」を生き抜くためのヒントを、少しでも掴んでいただければ幸いです。
社会保険労務士法人とうかいは、創立当初から中小企業経営者様の人事労務・採用に関するお悩みをサポートしてきました。
労働社会保険諸法令唯一の国家資格「社会保険労務士」であるだけでなく、中小企業のお悩みに寄り添ってきた私たちだからできること、とうかいならではの強みをご紹介いたします。
とうかいでは、採用計画から採用にまつわる環境の整備まで、御社の経営計画に基づいた採用できる仕組み作りをサポートしております。
成功する採用は媒体選びから！とうかいが、御社の業種や採用計画、求める人材像などを踏まえ、最適な媒体を提案いたします。
一社一社の状況や目的に合わせ、目に留まりやすい表現、長く働けると思われやすい表現を駆使した最適な求人方法をご提案いたします。
求める人材像の明確化をはじめ、採用計画の管理などをもとに、その場その場に合わせた的確な問合せ・ご応募対応をサポートします。
人材不足が叫ばれる今、自己流の面接は通用しません。人材の惹きつけと見極めを同時に実現するための面接テクニックをお伝えします。
入社時の対応は人材の定着に大きく影響します。企業それぞれの状況に合わせて、人材の定着を目的とした入社時対応をお伝えします。
人材採用のプロにお任せください！
社会保険労務士法人とうかいは、人事・労務を通じて中小企業の成長を支援しています。
人事・労務・採用の業務には高度な知識が必要となるため、中小企業では経営者ご自身や、幹部クラスの社員の方がご担当となる場合が多いと思われます。
毎日のように煩雑な手続きが発生することに加え、頻繁な法改正で業務負担が増していき、本来のお仕事である「企業の成長」に使うべき大切な時間が奪われているのではないでしょうか。
人事労務のプロとして、労務に関するお手続きや採用に関するお悩みやご相談の解決など、皆様のご負担軽減のお手伝いをさせていただきたいと考えております。
社労士だからできる事、社労士ならではの視点で、とうかいが企業の成長をサポートします。
社会保険労務士は人事・労務など、「人を雇う」分野の専門資格です。
顧問契約を結ぶことで、人事労務に関する様々な質問を一括で相談できるようになります。
また、ご相談だけでなく、様々な法律や制度の改正や新しい助成金など、ご自分では調べるのが難しい法律面の最新情報を、プロの視点で分かりやすくお伝えします。
人事労務お悩み相談所
人材採用でお悩みの経営者さま、ご担当者さま向けに、人材採用の重要なポイントをお伝えするコンテンツです。
社会保険労務士法人とうかいは、これまでに多数の中小企業さまの人材採用をサポートしてきました。
実際にあったトラブルをもとに、人事・採用の専門家が課題解決のポイントをわかりやすくご説明しております。
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