新着情報
| 21年06月12日 |
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| 21年06月02日 |
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社労士法人とうかいの強み
オンライン対応ではやい
・ITツールで素早い
レスポンス
・クラウドシステム活用で
業務効率化
・電子申請もおまかせ
新しい提案が多い
・経営視点の提案
・業務効率化の提案
・新しい制度の提案
労働問題に強い
・労務監査
・労基署対応
・就業規則
サービスの比較
| オンライン対応 | とうかい | 従来の社労士事務所 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 連絡方法 | ◎ | チャットZOOM | － | メール・訪問 | |
| 給与計算 | ◎ | クラウド給与計算 | 〇 | インストール型 | |
| 給与明細 | ◎ | WEB明細配信 | △ | 紙による給与明細 | |
| 社会保険手続き | ◎ | クラウドソフトによる電子申請 | △ | 紙や電子媒体による手続き | |
| 人事労務管理 | ◎ | クラウド労務管理 | △ | 別途従業員台帳など作成が必要 | |
| クラウド勤怠ソフト | 〇 | 導入支援 | － | 未対応 | |
| 有給管理 | 〇 | 導入支援 | － | 未対応 | |
| データ | ◎ | データでやり取りが基本 加工しやすいペーパーレス | － | 加工後のPDF | |
| 振込データ | ◎ | FBデータで納品 | － | 紙・PDFで納品 （事務所による） | |
| マイナンバー | ◎ | クラウド管理 セキュリティも万全 | － | 紙・PDFで納品 （事務所による） | |
| ペーパーレス | ◎ | ほぼ紙でのやり取りなし | － | 紙中心 | |
| 年末調整 | ◎ | オンライン完結 | △ | 紙でのやり取り | |
| セミナー | ◎ | 月1回のオンラインセミナー | △ | 実施していない事務所も | |
| 相談・問題解決 | 就業規則 | ◎ | 年間50件以上作成 | 〇 | 実施していない事務所も |
| 賃金既定 | ◎ | 年間50件以上作成・ 同一労働同一賃金対応 | 〇 | 実施していない事務所も | |
| 労務監査 | ◎ | 経験のある専門家が対応 | 〇 | 実施していない事務所も | |
| 労基署対応 | ◎ | 経験のある専門家が対応 | 〇 | 実施していない事務所も | |
| デジタル化支援 | ◎ | 300社以上の導入実績 | － | 未対応の事務所が多い | |
| ＳＮＳ炎上対策 | ◎ | 対策規程整備 | － | 未対応の事務所が多い | |
| 福利厚生 | 〇 | 相談可能 | 〇 | 実施していない事務所も | |
| リモートワーク | ◎ | 規程・ルール策定対応 | － | 未対応の事務所が多い | |
| 未払い残業 | ◎ | 経験のある専門家が対応 | － | 未対応の事務所が多い | |
| 問題社員 | ◎ | 経験のある専門家が対応 | － | 未対応の事務所が多い | |
| 助成金 | 〇 | 経営に必要なものを提案 | － | 未対応の事務所が多い | |
メディア掲載・外部セミナー
令和3年5月6日に船井総合研究所とNewsPicksの共催セミナー「ビジネスを成長させる経営者のための情報収集最前線」にパネリストとして参加いたしました。
令和3年6月4日名古屋商工会議所主催セミナーで、「ITツールを活用した労務管理業務効率化」をテーマに講演させていただきました。
お客様の声
EMPOWERMENT株式会社
代表取締役 平川様
従業員数約80名
https://www.hirakawa-g.jp/
（本社：京都市）
オンラインで効率的にコミュニケーションできることに満足しています。
株式会社ナカトウ
代表取締役 谷口様
従業員数25名
https://rinobea.nakatou.co.jp/
（本社：名古屋市）
給与計算に時間を取られていた担当者が本業に専念できるようになりました。
株式会社BeeLarva
代表取締役小竹様
従業員数13名
https://small-bamboo.com/
（本社：松本市）
労務環境が地域の美容業界でトップクラスに。従業員の定着率が大きく改善しました。
ごあいさつ
代表 久野 勝也
私たち社会保険労務士法人とうかいは、経営に於いては人が最も大切だと思っています。
しかし、実際のところ、５年後のビジョンはあっても、５年後の組織図がない会社がほとんどではないでしょうか。
ぜひ一度、５年後に組織がどうなっているか、考えていただきたいです。
５年後の経営目標が達成された際に、今いる従業員がどのように働いているのか。
どれくらい仕事ができるようになって、大きくなった組織の管理は誰がやっているのか。
どんな部署が必要になっているか。
…など、未来の組織を考えることで、採用計画や組織の体制など、御社の今の課題が見えてくるはずです。
私たちはその課題を一緒に解決していきたいと思っています。
社会保険労務士法人とうかいが、組織の５年後を実現へと導きます。
弊社へのご相談の流れ
社会保険労務士法人とうかいは全国対応です。相談、社会保険手続、給与計算など、すべてオンラインでも対応できます。チャット（Chatwork）、オンライン会議（ZOOM）などのシステムを使用しますので、直接お会いするよりも効率的に社労士を活用できます。
お問合せ
まずは電話または問合せフォームにてお問合せ下さい。この段階では費用は一切かかりません。
相談（WEB会議）
お問合せに対する回答をふまえ、面談を希望される方はZOOMでおつなぎしますので詳しくお話ください。この段階でも一切費用はかかりません。
ご契約
ご依頼内容に応じて見積もりを提示いたします。サービスの内容にご納得いただけましたら、契約となります。この段階から報酬が発生いたします。
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