POINT 01
オンライン対応ではやい
POINT 02
新しい提案が多い
POINT 03
労働問題に強い
100名企業から1,000名企業まで、
次の労務管理を先手でご提案
令和3年5月6日に船井総合研究所とNewsPicksの共催セミナー「ビジネスを成長させる経営者のための情報収集最前線」にパネリストとして参加いたしました。
令和3年6月4日名古屋商工会議所主催セミナーで、「ITツールを活用した労務管理業務効率化」をテーマに講演させていただきました。
EMPOWERMENT株式会社
代表取締役 平川様
従業員数約80名
https://www.hirakawa-g.jp/
(本社:京都市)
オンラインで効率的にコミュニケーションできることに満足しています。
株式会社ナカトウ
代表取締役 谷口様
従業員数25名
https://rinobea.nakatou.co.jp/
(本社:名古屋市)
給与計算に時間を取られていた担当者が本業に専念できるようになりました。
株式会社BeeLarva
代表取締役小竹様
従業員数13名
https://small-bamboo.com/
(本社:松本市)
労務環境が地域の美容業界でトップクラスに。従業員の定着率が大きく改善しました。
私たち社会保険労務士法人とうかいは、経営に於いては人が最も大切だと思っています。
しかし、実際のところ、5年後のビジョンはあっても、5年後の組織図がない会社がほとんどではないでしょうか。
ぜひ一度、5年後に組織がどうなっているか、考えていただきたいです。
5年後の経営目標が達成された際に、今いる従業員がどのように働いているのか。
どれくらい仕事ができるようになって、大きくなった組織の管理は誰がやっているのか。
どんな部署が必要になっているか。
…など、未来の組織を考えることで、採用計画や組織の体制など、御社の今の課題が見えてくるはずです。
私たちはその課題を一緒に解決していきたいと思っています。
社会保険労務士法人とうかいが、組織の5年後を実現へと導きます。
代表 久野 勝也
社会保険労務士法人とうかいは全国対応です。相談、社会保険手続、給与計算など、すべてオンラインでも対応できます。
チャット(Chatwork)、オンライン会議(ZOOM)などのシステムを使用しますので、直接お会いするよりも効率的に社労士を活用できます。
まずは電話または問合せフォームにてお問合せ下さい。この段階では費用は一切かかりません。
お問合せに対する回答をふまえ、面談を希望される方はZOOMでおつなぎしますので詳しくお話ください。この段階でも一切費用はかかりません。
ご依頼内容に応じて見積もりを提示いたします。サービスの内容にご納得いただけましたら、契約となります。この段階から報酬が発生いたします。