人材採用支援・戦略コンサルティング 社会保険労務士法人とうかい

とうかいでは、採用計画から採用にまつわる環境の整備まで、御社の経営計画に基づいた採用できる仕組み作りをサポートしております。

成功する採用は媒体選びから！とうかいが、御社の業種や採用計画、求める人材像などを踏まえ、最適な媒体を提案いたします。

一社一社の状況や目的に合わせ、目に留まりやすい表現、長く働けると思われやすい表現を駆使した最適な求人方法をご提案いたします。

求める人材像の明確化をはじめ、採用計画の管理などをもとに、その場その場に合わせた的確な問合せ・ご応募対応をサポートします。

人材不足が叫ばれる今、自己流の面接は通用しません。人材の惹きつけと見極めを同時に実現するための面接テクニックをお伝えします。

入社時の対応は人材の定着に大きく影響します。企業それぞれの状況に合わせて、人材の定着を目的とした入社時対応をお伝えします。

教育の充実は人材定着に直結します。企業の状況や人材に求めるもの、教育される側のスキルなどから、最適な人材教育をご提案します。

採用した人材の定着には、評価制度の整備が不可欠です。経営理念の達成と人材育成、その両方をかなえる評価制度をご提案します。

定着しない原因はなんなのか、今自社で何が不満に思われていて、どの順番で改善していくか、改善計画の作成と実行をサポートします。