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なぜ今、
採用なのか?

「以前と比べ、応募が激減した」
「前はハローワークで募集したら集まったのに

ここ最近の採用の現場で多く聞かれる意見です。
今、採用マーケットにおいて何が起きているのでしょうか?

採用でお困りの経営者の皆さまへ、人材採用のプロの目線から、分かりやすく解説します。

「お客さまの獲得よりも、従業員の確保が難しい時代」を生き抜くためのヒントを、少しでも掴んでいただければ幸いです。

社労士法人とうかいの強み

社会保険労務士法人とうかいは、創立当初から中小企業経営者様の人事労務・採用に関するお悩みをサポートしてきました。

労働社会保険諸法令唯一の国家資格「社会保険労務士」であるだけでなく、中小企業のお悩みに寄り添ってきた私たちだからできること、とうかいならではの強みをご紹介いたします。

最新セミナー情報

これからの時代に対応した採用戦略や、最新の法令・制度をどう経営に生かすかなど、中小企業の経営者さまが今必要とされる情報を「人事労務・採用の分野の専門家」としてとうかいが厳選し、わかりやすくお伝えします。

求人はやり方次第で劇的に改善する!
ー売り手市場、超人手不足時代に「普通の会社」でも採用が出来るー

このセミナーでは、より多くの応募を集めるために、マーケティング戦略からわかる最新の求職者の動向から、他社に差をつける求人原稿の作成方法を知ることで、採用の状況が劇的に改善する可能性があります。応募者が集まる求人原稿の作成方法から最新トレンド採用手法まで実践的な解説をします!

一億総活躍社会の実現に向けて施行される、働き方改革関連法。今回実施される労働基準法の改正は実に70年ぶりの改正となり、企業にとっては大きな変化がもたらされることが予測されますが、皆さまの準備は万全ですか?

人材採用のプロとうかいが、法律の解説だけでなく、それに伴う中小企業経営のリスクとその対策まで、実務に役立つ知識をお伝えいたします。

サービスのご案内

とうかいでは、採用計画から採用にまつわる環境の整備まで、御社の経営計画に基づいた採用できる仕組み作りをサポートしております。

成功する採用は媒体選びから!とうかいが、御社の業種や採用計画、求める人材像などを踏まえ、最適な媒体を提案いたします。

一社一社の状況や目的に合わせ、目に留まりやすい表現、長く働けると思われやすい表現を駆使した最適な求人方法をご提案いたします。

求める人材像の明確化をはじめ、採用計画の管理などをもとに、その場その場に合わせた的確な問合せ・ご応募対応をサポートします。

≫ 面接

人材不足が叫ばれる今、自己流の面接は通用しません。人材の惹きつけと見極めを同時に実現するための面接テクニックをお伝えします。

≫ 入社

入社時の対応は人材の定着に大きく影響します。企業それぞれの状況に合わせて、人材の定着を目的とした入社時対応をお伝えします。

≫ 教育

教育の充実は人材定着に直結します。企業の状況や人材に求めるもの、教育される側のスキルなどから、最適な人材教育をご提案します。

≫ 評価

成功する採用は媒体選びから!とうかいが、御社の業種や採用計画、求める人材像などを踏まえ、最適な媒体を提案いたします。

≫ 定着

定着しない原因はなんなのか、今自社で何が不満に思われていて、どの順番で改善していくか、改善計画の作成と実行をサポートします。

≫ 労働条件

人材採用・定着には労働時間、休日などの労働条件の向上が必要となります。優先順位をつけながら労働条件の改善を提案します。

≫ 賃金設計

賃金は従業員に選ばれる会社にするために、非常に重要です。同一労働同一賃金などにも対応した賃金設計の相談をお受けします。

≫ 就業規則・規定

就業規則や社内ルールは経営者の考え方を従業員へ伝えるためのツールです。プロである社会保険労務士が作成・改訂をサポートします。

≫ 労務相談

従業員の解雇、休業、残業代など、労使のトラブルは増加傾向にあります。起きてしまった相談と起きないような仕組みを提案します。

≫ 社内制度

多様化する人材に合わせて、女性活躍、有給の取得や残業の削減など中小企業の働き方改革推進のサポートをします。

≫ 労働社会保険諸法令

近年改正などが頻繁に行われる労働基準法などの労働社会保険諸法令に関する情報や、最新の法対応をサポートします。

人材採用のプロにお任せください!

社会保険労務士法人とうかいは、人事・労務を通じて中小企業の成長を支援しています。

人事・労務・採用の業務には高度な知識が必要となるため、中小企業では経営者ご自身や、幹部クラスの社員の方がご担当となる場合が多いと思われます。

毎日のように煩雑な手続きが発生することに加え、頻繁な法改正で業務負担が増していき、本来のお仕事である「企業の成長」に使うべき大切な時間が奪われているのではないでしょうか。

人事労務のプロとして、労務に関するお手続きや採用に関するお悩みやご相談の解決など、皆様のご負担軽減のお手伝いをさせていただきたいと考えております。

社労士だからできる事、社労士ならではの視点で、とうかいが企業の成長をサポートします。

顧問契約のご案内

社会保険労務士は人事・労務など、「人を雇う」分野の専門資格です。
顧問契約を結ぶことで、人事労務に関する様々な質問を一括で相談できるようになります。

また、ご相談だけでなく、様々な法律や制度の改正や新しい助成金など、ご自分では調べるのが難しい法律面の最新情報を、プロの視点で分かりやすくお伝えします。

≫ チャット相談顧問

≫ 人事労務相談顧問

≫ コンサルティング顧問

人事労務お悩み相談所

人材採用でお悩みの経営者さま、ご担当者さま向けに、人材採用の重要なポイントをお伝えするコンテンツです。

社会保険労務士法人とうかいは、これまでに多数の中小企業さまの人材採用をサポートしてきました。
実際にあったトラブルをもとに、人事・採用の専門家が課題解決のポイントをわかりやすくご説明しております。

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