| 労務トラブルが起きたときに頼りなかった。 | ||
| レスポンスが遅い、進捗が分からない。 | ||
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| 給与計算のミスが多い。給与計算の対応をしてくれない。 | ||
| 情報のやりとりがいまだに紙やメールだ。 | ||
| 顧問料が高い。 | ||
| 訪問(来社)しないと相談にのってくれない。 | ||
| 個人情報や機密情報の管理が心配。 | ||
| 監督機関の調査が入ったときの態度が頼りない。 | ||
| 労務監査(労務デューデリジェンス)を断られた。 | ||
| 業務効率化の提案をしてくれない。 |
1つでも当てはまる不満があれば、社労士変更をおススメします。
社労士を変更するだけで、企業のメリット、成長につながります。
現在ご契約中の顧問社労士との連絡や引き継ぎのための交渉については
当社で責任をもって行いますのでご安心ください。
成長の条件は時間だと考えています。
御社の時間を創ることに全力を尽くします。
現代において情報の価値は増すばかりです。
いち早く、詳しい情報提供と提案をいたします。
組織マネジメント、業務効率化、法改正対応と
労務のお悩みは尽きません。
企業の成長段階・規模に応じても変わります。
とうかいは御社の目指すステージに合わせて、人事労務の課題解決を
サポートいたします。
労務以外のお悩みもご相談ください。信頼できる専門家をご紹介いたします。
企業を守るだけでなく、労働法を活用して
経営を一歩前へ
年々、労働者保護の観点から雇用環境への規制は厳しくなっています。その一方で、副業やテレワークなど働き方も多様になっています。
対応しなければならないことが山積みとなり、窮屈な思いをされているかもしれません。しかし、労働法は上手に活用することで、経営者と社員の関係性をよりよりものにすることができます。
各専門家が御社の経営に寄り添います。
労務に関することすべておまかせの基本パックです。
月々定額の顧問料で、労務相談、社会保険手続き、給与計算に対応するプランです。社会保険手続きや給与計算をおまかせいただくことで、企業の状況をよりリアルに把握し、適切な支援をさせていただきます。
社会保険手続き、給与計算、相談まですべてオンラインで完結します。
労務相談と社会保険手続きに対応するプランです。
自社で給与計算を行いながら、複雑な社会保険を弊社が担当します。
人事労務を経営者が兼任するのではなく、自社に「担当者」がいらっしゃる場合におすすめです。
デジタルツールの導入支援で業務が効率化。社会保険手続きはすべてオンラインで完結します。
労務相談に対応するプランです。
人をはじめて雇う企業から、上場企業の総務の方の外部相談役としての利用まで幅広く活用をいただいています。
企業の成長にあわせて、弊社から積極的に提案をさせていただくことも特徴の一つです。
給与計算、社会保険手続きは自社で対応できるお客様におすすめ。
急遽、社会保険手続き等が必要になった場合は、スポットでの対応も可能です。
(※スポット対応の場合はオプション価格にて都度利用いただけます。)
プランが決まっていない方もお気軽にお問合せください。
お客様のご要望に合わせたプランをご案内いたします。
株式会社日の出製作所
代表取締役社長 篠谷勇樹 様
黒﨑俊孝 様
切り替え前の社労士ともコミュニケーションを取り、円滑に業務を引き継ぎ、さらなる発展を目指します。
社会保険労務士を選ぶ際は、人事労務の専門家として、企業それぞれの状況に合わせた対策をとるだけでなく、成長に向けたご提案ができる事務所を選ぶことで企業の成長につながります。
社会保険労務士とうかいでは、下記の流れでご契約まで進んでいきます。
お問い合わせ→無料相談(オンライン面談)→ご提案・お見積り→ご契約⇒弊社ご契約の流れ
とうかいはオンラインに強い社労士です。とうかいのサービスはオンライン・クラウドシステム・デジタル(ペーパーレス)の3点セットを基本としていますので、社内のデジタル化を一気に推進したいお客様に当社のサービスは大変ご満足いただいております。
全国どこでも対応できますので、お気軽に無料相談をお試しください。
また、提案の多さも当社の強みです。お客様が現在悩んでいることだけでなく、将来会社が成長するためには今何が必要なのか、先を見据えて様々な取り組みをご提案しています。
インターネットの利用が身近になっている現代において、セキュリティ対策は経営における最重要課題の一つとなっています。
サイバー犯罪は年々増加しており、最近ではセキュリティ対策があまり浸透していない中小企業がターゲットとなっています。
弊社は業務の性質上、個人情報を多く取り扱うことから、セキュリティ対策には人一倍力を入れて取り組んでいます。
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私たち社会保険労務士法人とうかいは名古屋駅から徒歩8分に事務所を構え、総勢25名の社会保険労務士事務所です。
オンラインの社労士顧問は、専門性が低く、決まりきった回答を返すだけだと思っていませんか?
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