採用セミナー最新情報
社会保険労務士法人とうかい
代表久野 勝也
とうかいの採用セミナーは、
こんな方にオススメです！
- 採用がうまくいっていない。
- どの応募媒体を使っていいのかわからない。
- 適切な応募条件が分からない。
- 求人原稿の作り方が分からない。
- 採用コストがかかって困る。
- 計画採用をしたい。
- 採用にかける時間がない。
- 自社に採用を任せられる人材がいない。
- 自社に合った人材を採用したい。
採用セミナーの3つのポイント
最新求職者動向
パーソナル総合研究所によると、2025年583万人の労働力が日本では不足します。この傾向はさらに加速化していくと考えられます。
日本における労働力不足は深刻な問題です。
そんな超人手不足時代と言っても過言ではない今、以前と比較して求職者には3つの変化があると言われています。
「パソコンではなくスマホで仕事を探すようになった」「労働条件だけで会社を選ばなくなった」「応募社数が増えた」
そのような変化に対して企業側はどういった対応をすればいいのかを解説します。
応募媒体の選び方
「どの媒体が一番くるのか」という質問は経営者からよく聞かれます。
せっかく高額な掲載料を払うので、失敗したくない気持ちは分かりますが、すべての企業で応募がくる媒体はありません。
自社の企業規模や希望する人材像を明確にすることによっておのずと媒体も決まってきます。
セミナーでは、媒体を決める基準をお伝えします。
応募が集まる求人原稿の書き方
昔のように待遇面を書いていれば募集が集まる時代ではありません。
法人の性格が分かるような、経営理念や一緒に働く仲間など付加価値情報を記載することはもちろん、どう伝えるかも重要になってきます。
セミナーでは、実際の事例も交え、求人票の書き方をお伝えします。
セミナー参加者からの声
求人方法の考え方が変わりました
求人方法についての考え方が変わりました。今までの考え方では時代にマッチしておらず、時間や費用を無駄にしてしまうことが理解できました。今後の対応に関しては、今回得た知識を参考に戦略を立てていくつもりです。
かなり内容が充実していましたので、もう少し時間があるとよかったです。この度はありがとうございました。今後もよろしくお願いします。
講座の内容を生かしていきたい
株式会社大中環境：足立 星奈さま
本日はありがとうございました。当社にも会社独自の求人サイトがありますが、そこからの応募は一度もなく、作成しただけになっていました。
今後、当社求人サイトの内容を見直し、本日の講座で話されたことを生かしていきたいと思います。
採用も経営計画と同じ
有限会社ユニオンシステム：廣畑 淳子さま
採用の考え方が変わりました。採用も経営計画と同じですね。
簡単に採用を考えていたので今回の話を聞き、来なくて当然だと反省もしました。やはり、知ってると知らないでは違いますね。
適性診断・人材開発ツールＴＡ(交流分析）の活用の仕方
- 日時
：8月24日(金）14時～17時30分 - 場所
：ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
（東京都千代田区神田神保町1-26 アイビー第２ビル 地下1階） - 講師
：上級ＴＡインストラクター 刀根健 様
：社会保険労務士ＳＭＡＲＴコンサルティング事務所 代表 金築克祐 様
：社会保険労務士法人とうかい 代表 久野勝也 - 参加費用
：正会員／15,000円 情報会員・一般／20,000円
採用面接や研修で広く活用されているＴＡを、営業・提案ツールとして活用されませんか？
ＴＡとは個人の人格の成長、より良い人間関係の形成、集団の組織開発に広く活用されている心理療法のひとつです。日本では企業が採用面接や研修の際に使うことが多々あります。
・ＴＡをクライアントへの付加価値サービスとして年間100件以上提供している
・新規の顧客開拓ツールとしてＴＡを活用し、顧問先を増やし続けている
などＴＡを使って顧問先企業との関係強化を図る方法や新規開拓の営業方法などをお話しします。
ＴＡの基本情報と実際の営業活用方法を一度に学べるセミナーとなっています。
お申し込みはこちらからどうぞ
https://www.psrn.jp/seminar/seminar.php?sn=KP-1013080
応募倍増を目指す媒体活用・求人票の書き方
- 日時
：10月2日(火）13時30分～16時30分 - 場所
：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル２Ｆ
(株)ＴＫＣ東京本社 2階 研究室 - 講師
：社会保険労務士法人とうかい 代表 久野 勝也 - 参加費用
：会員様／16,200円 一般様／24,840円
求人はやり方次第で劇的に改善する！
ー売り手市場、超人手不足時代に「普通の会社」でも採用が出来るー
「採用できない」「定着しない」・・・このような悩みを解決するカギはどこにあるのでしょうか。
このセミナーでは、より多くの応募を集めるために、マーケティング戦略からわかる最新の求職者の動向から、他社に差をつける求人原稿の作成方法を知ることで、採用の状況が劇的に改善する可能性があります。
応募者が集まる求人原稿の作成方法から最新トレンド採用手法まで実践的な解説をします！
お申し込みはこちらからどうぞ
https://www.roudou-kk.co.jp/entry-seminar/index.php
働き方改革関連法対応セミナー
- 日時
：10月11日(木）14時～17時 - 場所
：名古屋商工会議所 - 講師
：社会保険労務士法人とうかい 代表 久野 勝也
：麋城エフピー・アイ 代表取締役 荒木 義男 様 - 参加費用
：1社5,400円(後日、90分の個別無料相談付き）
一億総活躍社会の実現に向けて働き方改革関連法が施行されます。
また、今回実施される労働基準法の改正は実に70年ぶりの改正となり、企業にとっては大きな変化がもたらされることが予測されます。
このセミナーでは、働き方改革関連法によって変わる労働時間管理を中心に、1人1名あたり5日の有給休暇取得の義務付け、勤務間インターバルやフレックス制の導入などについて、実務がどう変わるのか、どう行えばいいのかなどを解説していきます。
法律の解説だけでなく、それに伴う中小企業経営のリスクとその対策まで、実務に役立つ知識をお伝えいたします。
過去の採用セミナー実績
平成30年度
| 8月2日 | 【応募倍増 媒体活用術・求人票書き方最新手法大公開セミナー】 |
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| 7月27日 | 【大津開催 最高裁判決と企業の実務対応セミナー】 |
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| 7月19日 | 【ＰＡＬ尾張創設記念プレセミナー会社の未来を築く経営戦略×採用戦略】 |
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| 6月27日 | 【中小企業の新卒採用セミナー】 |
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| 5月25日 | 【確定拠出年金セミナー】 |
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| 4月12日 | 【採用定着支援セミナー】 |
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平成29年度
| 2月15日・3月9日 | 【直採用革命セミナー 中途採用】 |
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| 2月9日・3月2・16日 | 【直採用革命セミナー 新卒採用】 |
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| 12月7日 | 【企業型確定拠出年金401k活用セミナー】 |
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| 12月5日 | 【必ず学生と面談できる 新しい新卒採用方法】 元ワイキューブ社長の安田佳生氏にゲスト講演いただきました。 |
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| 11月8日 | 【働き方改革で潰れる会社と儲かる会社】 |
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| 9月22日 | 【企業型確定拠出年金401K活用セミナー】 |
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| 8月24・25日 | 【最新求人手法大公開&助成金活用セミナー】 |
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| 7月1日 | 【即断即行の助成金提案法】 株式会社船井総合研究所の助成金分科会にて講演させていただきました。 |
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| 6月15・16日 | 【短期戦力化働き方改革セミナー】 |
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| 5月18・19日 | 【これだけは知っておきたい！H29年度助成金大改正説明会】 |
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| 5月17・31日 | 【生産性向上×IT補助金 クラウドシステム活用法大公開セミナー】 株式会社マネ―フォワード、株式会社エフアンドエム、株式会社ヒューマンテクノロジーズ 3社と合同で開催致しました。 |
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| 4月20日 | 【採用力UP！求人の書き方セミナー】 |
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平成28年度
| 3月10日 | 【あなたの会社を守る！最強の就業規則セミナー】 |
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| 3月6日 | 【中小企業同友会助成金勉強会】 |
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| 12月10日 | 【とうかい成長ドットコム 5年1億15人事務所の作り方】 株式会社船井総合研究所の総会において、講演させていただきました。 |
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| 12月8・15日 | 【優秀な人材を採用する方法をたった1日で習得する 強運採用塾】 |
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| 11月24日・12月1日 | 【「ある」だけで大丈夫？就業規則見直しセミナー】 |
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| 10月6・13日 | 【秋の助成金活用セミナー】 |
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| 8月25日 | 【ストレスチェック義務化対策セミナー】 |
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| 7月28日・8月4日 | 【応募倍増 最新求人手法大公開&助成金活用セミナー】 |
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| 7月23日 | 【1年間で助成金を100件獲得し、申請管理してきた方法】 株式会社船井総合研究所の助成金分科会にて講演させていただきました。 |
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| 6月30日 | 【平成28年度使いやすい助成金】 |
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| 6月9・17・28日 | 【介護支援取組助成金説明会】 |
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| 5月19・20日 | 【平成28年最新情報を経営者様限定でお届け！最新助成金説明会】 |
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| 5月12日 | 【未払い残業対策セミナー】 |
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| 4月8日 | 【ITで業務効率を2倍に上げる最新手法大公開セミナー】 |
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