セミナー最新情報

【このような方におススメです。】

・自社に合った退職金制度を考えている。
・企業型確定拠出年金の制度詳細を知りたい。
・従業員満足度の高い福利厚生制度を検討している。

採用難の時代。企業にとっては採用とともに「定着」が喫緊の課題と言えるのではないでしょうか？
時代とともに価値観が変わり、従業員は今まで以上に「安心」を求めています。
従業員が自身の将来を考えた時、安心して働ける環境を整えることは、定着への第一歩です。
セミナーでは退職金コンサルティングの専門家であるDCプランナー1級資格を持つ南昌宏が、企業のタイプ別おススメ退職金や企業型確定拠出年金について説明します。

退職金制度を考えているけれども、そこまで経費は捻出できない…
運用が大変では導入できない…
とお考えの経営者の方におススメです。

制度説明後、個別相談会を開催しますので、より具体的な相談も可能です。
まずは制度の理解を深めましょう。

日時　2019年6月28日（金）　14:00～16:00　※セミナー後個別相談の時間有

会場　社会保険労務士法人とうかい　名古屋事務所　セミナールーム

参加費　無料　

定員　10名

【中小企業経営者のための少人数採用セミナー】

・Indeedを使っているけれども効果がでない
・求人媒体では応募がこない。
・どうやって求人をしていいかわからない。

少子高齢化がすすみ、超人手不足と言われる中、中小企業の採用戦略はどうすればいいのか？

セミナーでは第一部で世界最大の検索エンジン「Indeed」について解説をいたします。世界最大と言われるけど、実際はどのような人が検索をしているのか？大きな声では言えないけれど、Indeedが向いている業種ってあるの？などIndeedにまつわる様々な疑問に回答をします。

第二部では社会保険労務士法人とうかいの小栗多喜子が社会保険労務士の視点から見た人が集まる会社と集まらない会社。さらには企業の特徴ごとの具体的採用対策をお伝えします。

※こちらのセミナー非常に秘匿性の高い内容のため勉強会形式の少人数セミナーとなっております。10名までの参加とさせておりますのでご了承ください。またセミナー内容は予告なく変更になることがございます。合わせてご理解いただけますと幸いです。

日時　2019年7月12日（金）　14:00～16:00　※セミナー後個別相談の時間有

会場　社会保険労務士法人とうかい　名古屋事務所　セミナールーム

参加費　無料　

定員　10名

★完全無料！★先着【18名】様限定！

■「働き方改革「同一労働同一賃金」」への対応はできていますか？！

2020年4月（中小企業は2021年4月）から正規・非正規雇用労働者の間での基本給、賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

同一労働同一賃金と言われるこの法令は非常に複雑で、多くの企業が対応できていないのが現状ではないでしょうか？

しかし、

・パートはボーナスなし
・契約社員は昇給無し
・最初からそういう契約をしているので問題ない

これらは今後、通用しなくなる可能性が高いです。

・正社員と別の雇用形態の労働者がいる（パート・契約社員・派遣社員）
・正社員にのみ支払っている手当、賞与がある（通勤費・皆勤手当含む）
・正社員のみの福利厚生がある

これらに当てはまる企業の経営者・担当者は必聴です。

■本セミナーで学べるポイント!!

第一部：「アルバイトにボーナス？同一労働同一賃金の影響」

◎ 「同一賃金同一賃金」とは？パートタイム・有期雇用労働法
◎ 説明義務とは？待遇の違い、説明できますか？
◎「これだけ対応！」雇用形態別就業規則 
◎ 支給要件は明確？トラブルを招く賃金規程
◎ 「同一労働同一賃金」に対応するために今すぐすべき業務効率化
講師：社会保険労務士法人とうかい　代表社員／社労士　久野勝也氏

第二部：中小企業のバックオフィスを効率化！成功事例大公開！
◎ 今、多くの中小企業はバックオフィス業務に課題あり！
◎ 解決手段はクラウド・システム！
◎ クラウドシステムで可能になることとは？
◎ バックオフィス改善事例大公開！～これで会社の経理が楽になった～
◎ 業務効率化のために今すぐすべきこと
講師：税理士法人葵パートナーズ　代表社員／税理士　花田一也

■開催概要

日時：平成31年7月17日(水)　午後17時00分～午後19時30分
　　　(受付時間：午後16時30分、個別相談会19時00分～）

場所：社会保険労務士法人とうかい　セミナールーム
　　　（名古屋駅より徒歩8分）
定員：18名
費用：無料

働き方改革が治療院の経営どう影響するのか？有給休暇の時季指定義務化や時間管理など、治療院経営に必要な絶対に対応しなければならない項目を抜粋して社会保険労務士法人とうかい代表社員久野勝也が解説します。

ただ法律に対応するだけでなく、あわせて押さえておきたいバックオフィスの生産性アップ事例と仕組み化の事例をお伝えします。

施術スタッフの生産性をいかにして最大化するのか？
先代から引き継いだ1院の接骨院を社員90名・13店舗に成長させた平川接骨院/鍼灸治療院グループ代表平川憲秀紙に登壇いただきます。自費率95％、施術者一人当たり生産性120万円以上と多店舗展開ではありえない成果の秘訣と働き方改革への対応方法事例を公開いただきます。

【このような方におススメです。】

・自社に合った退職金制度を考えている。
・企業型確定拠出年金の制度詳細を知りたい。
・従業員満足度の高い福利厚生制度を検討している。

採用難の時代。企業にとっては採用とともに「定着」が喫緊の課題と言えるのではないでしょうか？
時代とともに価値観が変わり、従業員は今まで以上に「安心」を求めています。
従業員が自身の将来を考えた時、安心して働ける環境を整えることは、定着への第一歩です。
セミナーでは退職金コンサルティングの専門家であるDCプランナー1級資格を持つ南昌宏が、企業のタイプ別おススメ退職金や企業型確定拠出年金について説明します。

退職金制度を考えているけれども、そこまで経費は捻出できない…
運用が大変では導入できない…
とお考えの経営者の方におススメです。

制度説明後、個別相談会を開催しますので、より具体的な相談も可能です。
まずは制度の理解を深めましょう。

日時　2019年8月23日（金）　14:00～16:00　※セミナー後個別相談の時間有

会場　社会保険労務士法人とうかい　名古屋事務所　セミナールーム

参加費　無料　

定員　10名