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SmartHR

SmartHRを最大限に活かす設定を、社労士チームが一緒に構築します。

初期設定・社保手続き連携・従業員データ移行まで、社労士が法令の観点から正しく設定。
「入れたが使えていない」を解消します。

全国450社以上支援 | 東京・名古屋拠点 |  全国オンライン対応

こんなお悩みを抱えていませんか?

SmartHR導入・運用のお悩み一覧

SmartHRを導入したものの、社保手続きとの連携設定が難しくて止まっている

電子申請の設定・役所連携・証明書の準備が複雑で、IT担当者でも設定に時間がかかってしまっている。

既存の人事データをSmartHRに移行する工数と正確性に不安がある

数十~数百名分の従業員情報を移行する際、項目マッピングのミスや漏れが怖くて着手できていない。

SmartHRの設定が法令上正しいかどうか、社内でチェックできる人がいない

雇用区分・社保対象の設定・算定基礎の項目など、法令に準拠しているかを人事担当者が自己判断している状態。

SmartHRと給与システムとのデータ連携がうまく取れていない

SmartHRとMFクラウド給与・freee等の連携設定でエラーが出ており、二重入力が解消できていない。

法改正があるたびにSmartHRの設定を自分で見直す必要があり、追いつかない

社保の法改正・育休制度の改定など、SmartHRの設定をどこまで変更すべきかを判断できる人が社内にいない。

社会保険労務士法人とうかいが選ばれる理由

社労士事務所だからできる、法令に正しいSmartHR設定サポート

導入メリット一覧 – SmartHR設定
社労士監修
⚖️

社労士が設定を監修。法令の観点から正しくSmartHRを構築

雇用区分・社保対象者の判定・算定基礎の項目設定を社労士が確認。法令上のミスが後から発覚するリスクをゼロにします。

電子申請対応
📨

SmartHRからの電子申請設定まで一貫サポート

入退社・社保変更届・算定基礎届のSmartHR電子申請設定を代行。オフィスステーション連携も含めて構築します。

データ移行
🔄

既存データの移行・整備も対応。正確に移行します

旧システム・Excelからの従業員情報の移行作業を代行。データクリーニング・項目マッピングもサポートします。

伴走サポート
🤝

導入後もkintoneで進捗管理。使いこなせるまで伴走

設定完了後も担当者への操作レクチャーを実施。法改正時の設定変更も継続的にサポートします。

サポート範囲

SmartHR設定サポート内容一覧
⚙️

初期設定

  • ・会社・事業所情報の設定
  • ・雇用区分・社保対象設定
  • ・勤怠・給与システム連携
  • ・権限・アクセス設定
👥

データ移行・整備

  • ・従業員情報の移行代行
  • ・扶養・家族情報の設定
  • ・賃金・手当マスタ整備
  • ・データクリーニング
📋

電子申請設定

  • ・電子証明書設定支援
  • ・社保変更届・入退社届設定
  • ・オフィスステーション連携
  • ・テスト送信・動作確認

料金・プラン

freee BPO 料金案内カード

SmartHR 導入サポート

まずはお気軽にご相談ください

SmartHRの現在の利用状況・従業員規模・サポート範囲に応じて個別にお見積もりします。
導入前のご相談も、すでに導入済みで設定に不安がある場合もどちらも対応可能です。

初期費用

要お見積もり

月額費用

要お見積もり

🔄 再セットアップも、初期導入と同額でご対応します

担当者の交代・組織改編・給与システムの変更など、一度設定したSmartHRをやり直したい場合も、初回導入と同じ料金体系で承っています。「入れたが使えていない」という状態からでもお任せください。

無料相談・お見積もりのご依頼

企業規模・ご要望によっては個別お見積もりも承ります。まずはお気軽にご相談ください。

ご利用の流れ

お申し込みから運用開始まで、とうかいがしっかりサポートします。

導入フロー – SmartHR初期設定サポート
01

無料相談・現状ヒアリング

SmartHRの現在の状況・課題・サポート範囲をオンラインでヒアリングします。

02

設定計画・お見積もり

サポート内容と工程を確認し、お見積もりをご提示します。

03

設定作業・データ移行

社労士チームが初期設定・データ移行・電子申請設定を実施します。

04

動作確認・レクチャー

設定内容を確認後、担当者への操作レクチャーを実施。使いこなせる状態でお渡しします。

450社超
全国の顧問先
14
社労士法人としての実績
60
在籍スタッフ数
286
セミナー実績(創業10年間)
MF認定パートナー オフィスステーション認定 kintone連携対応 全国オンライン対応

よくあるご質問

SmartHRをまだ契約していませんが、相談できますか?

はい。導入前のご相談も歓迎しています。

SmartHRの契約サポートから対応することも可能です。

すでにSmartHRを使っているが、設定を見直したい場合も対応できますか?

はい。

現在の設定を社労士が確認し、法令上の誤りや改善点があればご指摘・修正対応いたします。

電子申請の設定だけお願いすることはできますか?

はい。電子申請設定のみのスポット対応も承っております。

ご要望をヒアリングした上でお見積もりします。

全国どこでも対応できますか?

はい。オンラインでの完全対応が可能です。

東京・名古屋・多治見に拠点を持ち、全国の企業様に対応しています。

MFクラウド給与・freeeとのシステム連携設定も対応していますか?

はい。SmartHRとMFクラウド給与・freee等の連携設定もサポートします。

既存システムとの連携要件をヒアリングの上、対応範囲をご提案します。

社会保険手続きの代行もお願いできますか?

はい。SmartHRを活用した社保手続き代行もご提供しています。

導入サポートと社保BPOをセットでご依頼いただく企業様も多くいらっしゃいます。

無料相談のお申込みはこちらから

まずは30分、お気軽にご相談ください

現状の課題と移行ステップをご提案します。
無料相談のみのご利用も歓迎です。
東京・名古屋の対面相談も受け付けております。

いよいよ「給与計算・手続き業務を外注したい」中堅・大企業様必見!!2026年中に労務管理(給与計算・手続き)を外注化するための具体的スケジュールと検討事項一覧。外注化のためのやることリスト&スケジュールマイルストーン、ダウンロードはこちら。
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