シフト制・変形労働・多能工の
複雑な給与計算、まるごと任せてください。
変形労働時間制・交替勤務・複数賃金体系など製造業特有の複雑な計算に、社労士チームが対応。
毎月の給与計算工数をゼロにし、現場管理に集中できます。
全国450社以上支援 ｜ 東京・名古屋拠点 ｜ 全国オンライン対応
製造業の給与計算、こんなお悩みを抱えていませんか？
シフト制・変形労働時間制の計算が毎月複雑
1ヶ月・1年単位の変形労働時間制で法定時間外の計算が煩雑。シフト変更のたびに手計算が発生している。
季節変動・繁閑差による残業が計算しきれない
繁忙期と閑散期で残業時間の差が大きく、割増賃金・代替休暇の計算を毎回確認しなければならない。
給与担当者がいなくなると会社が止まる
複雑な計算ルールを知っているのは担当者一人。退職・病欠のたびにリスクを感じている。
法改正のたびに対応が追いつかない
割増賃金率の引き上げ・時間外労働の上限規制など、製造業に直結する改正への対応が遅れがちになっている。
製造業に強いとうかいが選ばれる理由
製造業特有の計算に完全対応
変形労働時間制・交替勤務・深夜割増・複数賃金体系など、製造業特有の複雑な給与計算に対応。各社の就業規則に沿った正確な計算を実施します。
勤怠データ連携で二重入力ゼロ
KING OF TIME・ジョブカンなど各種勤怠システムとMFクラウド給与を連携。タイムカードの転記作業をなくし、計算ミスと工数を同時に削減します。
チーム体制で担当者依存を解消
複数の社労士・スタッフがチームで貴社を担当。複雑な計算ルールをチームで共有するため、担当者の退職・病欠があっても業務が止まりません。
法改正を即座に反映
時間外労働上限規制・割増賃金率引き上げ・社保料率変更など、製造業に影響する法改正を専門家がリアルタイムで把握。適切なタイミングで対応します。
料金・プラン
勤怠システム連携・MFクラウド給与セットアップ含む
＋ 人数加算（規模により逓減）|年間季節業務込み
給与計算 ＋ WEB明細配信 ＋ 社保手続き（オプション）
算定基礎届・年度更新・年末調整 すべて込み
製造業は賃金体系が複雑なため、詳細はヒアリング後にお見積もりします。
まずはお気軽にご相談ください。
ご利用の流れ
お申し込みから運用開始まで、とうかいがしっかりサポートします。
無料相談・ヒアリング
現在の賃金体系・勤怠管理方法・従業員数・課題をお聞きします。
システム設定・連携構築
勤怠システムとMF給与を連携し、御社の賃金体系に合わせた計算設定を実施。
業務移行・テスト計算
実際の勤怠データで試算・照合。通常2ヶ月で本番移行します。
BPO運用開始
毎月の給与計算・明細配信をとうかいが一括代行します。
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よくあるご質問
変形労働時間制（1ヶ月・1年単位）に対応していますか？
はい、対応しています。
法定時間内・外の計算・代替休暇の設定など、変形労働時間制に伴う複雑な計算を正確に実施します。就業規則の内容に合わせた設定を行います。
すでに使っている勤怠システムと連携できますか？
KING OF TIME・MF勤怠・その他多くの勤怠システムとMFクラウド給与の連携に対応しています。
まずはご利用中のシステムをお聞かせください。
社会保険手続きも一緒に依頼できますか？
はい、給与計算と社会保険手続きをセットでご依頼いただけます。
入退社手続き・算定基礎届・年度更新もまとめてお任せください。
担当者が変わっても引き継ぎは大丈夫ですか？
チーム担当制で複数のスタッフが貴社の情報を共有しています。
特定の担当者に依存しない体制で、担当者変更時もスムーズに引き継ぎます。
全国どこでも対応できますか？
オンラインで全国対応しています。
対面打ち合わせは東京・名古屋の拠点でご対応します。
まずは30分、お気軽にご相談ください
現状の課題と移行ステップをご提案します。
無料相談のみのご利用も歓迎です。
東京・名古屋の対面相談も受け付けております。
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初回無料相談実施中！お気軽にお問い合わせください。
