「一人労務」と複雑なシフト集計から、現場の管理職を解放します。
工場長・現場監督への労務管理の丸投げ、紙とExcelが混在した属人化した勤怠管理――。
社会保険手続きから複雑な勤怠集計まで、クラウド連携でまるごと代行します。
全国450社以上支援 ｜ 東京・名古屋拠点 ｜ 全国オンライン対応
製造業の社会保険手続き、こんなお悩みを抱えていませんか？
専任の労務担当者がおらず、経営者家族や兼務者が手探りで対応している。
工場長や現場監督にシフト作成・勤怠集計が丸投げされ、本来の製造・管理業務が圧迫されている。
三交替制など複雑なシフトを手作業で集計・管理し、労務管理が担当者に属人化している。
紙やExcelで勤怠・給与情報が別々に管理され、手続きのたびに情報を突合する必要がある。
製造業に強いとうかいが選ばれる理由
製造業特有の計算に完全対応
変形労働時間制・交替勤務・深夜割増・複数賃金体系など、製造業特有の複雑な給与計算に対応。各社の就業規則に沿った正確な計算を実施します。
勤怠データ連携で二重入力ゼロ
KING OF TIME・ジョブカンなど各種勤怠システムとMFクラウド給与を連携。タイムカードの転記作業をなくし、計算ミスと工数を同時に削減します。
チーム体制で担当者依存を解消
複数の社労士・スタッフがチームで貴社を担当。複雑な計算ルールをチームで共有するため、担当者の退職・病欠があっても業務が止まりません。
法改正を即座に反映
時間外労働上限規制・割増賃金率引き上げ・社保料率変更など、製造業に影響する法改正を専門家がリアルタイムで把握。適切なタイミングで対応します。
定型的な手続き業務はプロに任せて、本来の製造・現場管理に集中しませんか？
とうかいが提供する3つの価値
属人化リスクの根本解消
担当者の不在・退職リスクを前提とした「チーム担当制」により、手続き対応や質問への回答が止まりません。
複雑な業務フローの整理と標準化
アナログ管理が残っていても、まずはプロが現状の運用を紐解き、適切なBPO化に向けた無理のない土台作りから伴走します。
現場を疲弊させる労務負担の軽減
多様な雇用形態に伴う煩雑な手続きや管理業務の一部を外部で代行することで、現場の業務圧迫をなくし組織全体の生産性を高めます。
サービスの特徴
kintone・オフィスステーション等との連携によるオンライン運用
既存のクラウドシステムとデータ連携し、社会保険手続き代行・電子申請までをオンラインで完結。二重入力や紙のやり取りを減らします。
勤怠・雇用データ連携
社保手続き代行・電子申請
結果をクラウドへ反映
担当者が不在でも対応が止まらない体制
一人の担当者に依存せず、チームで貴社を担当。産育休や退職による引き継ぎリスクを気にする必要がありません。
複数担当者による対応
非同期コミュニケーションツール活用
質問・依頼への迅速な回答
全国オンライン対応
地域制約のないオンライン提供が基本ですが、対面での打ち合わせにも東京・名古屋で対応可能です。
Zoom、Meetなどを活用し、オンラインで打ち合わせ
対面拠点：東京・名古屋
このような企業様に選ばれています
経営者・経営者家族
専任担当者がおらず、労務管理を兼務で対応している企業様
工場長・現場管理責任者
シフト作成や勤怠集計に業務時間を圧迫されている管理職の方
人事・労務部門責任者
属人化した労務管理体制を見直したい責任者の方
※ クラウドツールの利用に前向きな企業様にも適しています。
料金について
製造業は賃金体系が複雑なため、詳細はヒアリング後にお見積もりします。
まずはお気軽にご相談ください。
ご利用の流れ
お申し込みから運用開始まで、とうかいがしっかりサポートします。
無料相談
現在の勤怠・労務管理の状況をヒアリング
現状データの確認
紙・Excel等、現状のままの形式でデータをご提供いただけます
運用設計・連携
kintone等クラウドとの連携設計、チーム担当制のご案内
運用開始
社保手続き代行・電子申請の運用をスタート
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よくあるご質問
現場ではタイムカードやExcelなど、一部にアナログな管理が残っています。それでもBPOの依頼は可能でしょうか？
はい、可能です。
ただ、まずはBPOをスムーズに導入するためのBPRから伴走させていただき、「自社に残す業務」と「外注する業務」の洗い出します。その上で、業務を切り分けてからBPOにて巻き取ります。
長年、特定の担当者のみで手続きをやってきたためマニュアルなども整備されていません。
こんな状態からでも引き継ぎ・委託はできますか？
はい、問題ありません。
現在の業務フローが明文化されていなくても、導入時にプロが丁寧にヒアリングを行い、滞りなく運用できるようにいたします。お客様側で事前にマニュアル等を作成していただく必要はありません。
外国人労働者や派遣社員など、雇用形態が多様で必要な手続きの判断からして煩雑です。
こういったケースでも対応してもらえますか？
はい、お任せください。
まずは煩雑になっている各種手続きの整理からプロが入り、ご担当者様が迷わないよう「誰にどの書類が必要か」を的確にご案内したうえで、正確に手続きを代行いたします。
無料相談のお申込みはこちらから
まずは30分、お気軽にご相談ください
現状の課題と移行ステップをご提案します。
無料相談のみのご利用も歓迎です。
東京・名古屋の対面相談も受け付けております。
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