
入退社のたびに追われる社会保険手続きを、まるごとプロに丸投げ。
ご依頼も進捗確認も専用窓口でカンタン。紙とハンコ、役所への持ち込みがいらないスムーズな手続きへ。
提出の遅れ・漏れの不安からも解放されます。
全国450社以上支援 | 東京・名古屋拠点 | 全国オンライン対応
こんなお悩みはありませんか?
社会保険手続きの担当者様によくいただくご相談です。
入退社が多く、社会保険手続きの提出遅れや漏れが起きている
手続き担当者が一人。退職・休業されたら業務が止まってしまう
紙とハンコ、役所への持ち込みで時間が奪われている
「今どの手続きがどこまで進んでいるのか」が見えず不安
「もしかしてうちのこと?」と思ったら、まずは気軽にご相談ください。
サービス概要
専用窓口から手続きの依頼をしていただき、帳票作成・申請・公文書納品までを代行いたします。
ご依頼
電子申請
納品
フルパッケージBPOは、社会保険・労働保険の手続きを、行政への申請から公文書の納品までまるごと代行するサービスです。
御社は、ご依頼・進捗確認の専用窓口から依頼するだけ。従業員からの情報収集は御社窓口経由が基本ですが、ご希望に応じて従業員から直接お預かりすることも可能です(オプション)。
選ばれる4つの理由
担当者の不在・退職に備えなくてよい体制を構築。手続き業務が一人に依存しません。
ご依頼・進捗確認は専用窓口でカンタン。煩雑なやり取りをワンストップで完結できます。
「どの手続きがどこまで進んでいるか」を専用窓口でいつでも確認できます。
紙とハンコ、役所への持ち込みを大幅に削減できます。電子申請中心でペーパーレスを実現します。
※一部、紙での対応が必要な手続きがあります
対応範囲
『人が増えた』『退職する』といった日々の手続きや、『社員が病気で長期欠勤する』『産休・育休に入る』といった臨時の手続きなど、従業員のライフサイクルに伴う社会保険・労働保険手続きの全般を丸投げいただけます。
| 発生時 | 手続き内容 |
|---|---|
| ● イベント発生時(都度対応) | |
| 入社・退社時 | 入社・退社に伴う社会保険・労働保険の手続き |
| 家族構成の変更時 | 扶養の異動届 |
| 給与変動時 | 給与が変わった時の手続き(月額変更届) |
| 育休・傷病発生時 | 育児休業給付金・傷病手当金などの給付申請 |
| 必要時・更新時 | 36協定の締結など |
※電子申請が中心ですが、一部、紙での対応が必要な手続きがあります。
※季節業務(算定基礎届・労働保険年度更新)は月額料金に含まれず、別料金(オプション)となります。
料金
月額料金=基本料金 + 人数加算。
約100名規模の場合の目安となり、規模に応じて個別にお見積いたします。
100名規模:約75,000円/月
※価格はすべて税別です。
※季節業務(算定基礎届・労働保険年度更新)や36協定は別料金(オプション)です。
※給与計算もご希望の場合は、給与計算込みの別プランをご案内します。
導入の流れ
お問い合わせから運用開始まで、丁寧にサポートします。
現在の手続き体制、担当者の状況、課題感をお聞きします。オンラインでも対面でも対応します。
御社の状況に合わせた最適なプランをご提案します。
専用窓口の環境を整備します。操作方法も丁寧にご説明します。
以降は専用窓口でご依頼いただくだけ。あとはとうかいが手続きを代行します。
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よくあるご質問
どこまでの手続きを代行してもらえますか?
入社・退社・異動・月額変更・育児休業・傷病手当など、従業員ライフサイクルに伴う社会保険・労働保険手続きの全般を代行します。
算定基礎届・労働保険年度更新などの季節業務はオプション(別料金)です。
紙の手続きは完全になくなりますか?
電子申請が中心ですが、一部、紙での対応が必要な手続きがあります。
運用開始(導入)までに、どれくらいの期間がかかりますか?
現在の手続き体制のヒアリングや初期設定を含め、おおよそ2ヶ月程度で運用開始となります。
給与計算もお願いできますか?
本サービスは社会保険・労働保険の手続きに特化しておりますが、給与計算もあわせてご希望の場合は、給与計算込みの別プランをご用意しております。
全国どこでも対応できますか?
全国にオンラインで対応しています。対面の打ち合わせ拠点は東京・名古屋です。
こんな方には本サービスより他のプランが適しています
あてはまる場合は、別途ご相談ください。
次のような場合は、他のプランをご案内することがあります。
✕ コスト(安さ)のみを最優先される場合
✕ 既存のアナログ運用(紙やハンコ)の維持をご希望の場合
✕ クラウドツールの導入に強い抵抗がある場合
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