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【新大陸×社労士法人とうかい】
「採用と定着」最大化の秘訣

新時代に必要な人材確保戦略とは?
年間3,000人応募の採用術と企業型確定拠出年金の活用法を大公開!

1.年間3,000人応募の採用術を公開!採用力向上セミナー
「採用力」の高い会社と低い会社では採れる人材は大きく違います。採用にも戦略やスキルが必要なのです。いまや採用メディアに掲載しているだけでは、人材獲得競争に勝つことはできません!本セミナーでは、Web時代の採用トレンド、新大陸が編み出した「採用力」向上の手法、欲しい人材が集まる仕組みを公開します!


2.採用に効く!定着率と従業員満足度が上がる福利厚生制度:企業型確定拠出年金
人生100年時代と言われる今、老後の資金問題は誰もが考えるべき社会課題です。選択制企業型確定拠出年金は税制優遇などのメリットも多く、今これを福利厚生として導入している企業に人が集まっています。セミナーでは活用事例などを中心に制度を説明いたします。

講師紹介

第1部 年間3,000人応募の採用術を公開!採用力向上セミナー

株式会社新大陸
鈴木宏佳 氏

株式会社新大陸
代表取締役CEO 鈴木宏佳 氏

静岡県浜松市生まれ。関西学院大学卒。
卒業後、コンサルティング会社に勤務し、採用・教育・マーケティング分野で150社を担当。退職して世界一周放浪の後、27才で実家の中華料理店10店舗を承継。経営の立て直しにコストをかけない店舗集客を研究し、ソーシャルメディアを使ったマーケティングモデルを開発。500店舗・10万人の集客に成功、このマーケティングモデルを土台に2013年、ソーシャルメディア運用サービス事業を立ち上げた。

株式会社新大陸をWebマーケティングのエキスパート集団に磨き上げ、延べ500社の地域中小企業をサポートしてきた。著書に「SNSで売る!」がある。

第2部 採用に効く!定着率と従業員満足度が上がる福利厚生制度:
企業型確定拠出年金

社会保険労務士法人とうかい
久野勝也

社会保険労務士法人とうかい
代表 久野勝也

大学卒業後、大手百貨店に入社、社長を志す。外商という富裕層向けの営業を担当し、知り合った経営者の役に立ちたいと考え起業を決意。2011年社会保険労務士事務所を開業。

業界では異例の速度で成長し、2019年(令和元年)5月1日より名古屋駅近くに名古屋事務所を開設。顧問先350社以上に対して、労務支援を行っている。

セミナー概要

主催 株式会社新大陸
社会保険労務士法人とうかい
開催日

11月28日(月)16:00~17:30

会場 WEBセミナー(チャットで自由に質問できます)
対象 担当者・経営者
参加費 無料(事前登録制)

セミナー申込みフォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「セミナーに参加する」ボタンをクリックしてください。

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例:社会保険労務士法人とうかい

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例:代表取締役

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例:山田太郎
※複数名の場合、お手数ですが参加人数分のフォームをご送信ください

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例:sample@yamadahp.jp

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例:03-0000-0000

任意

テキストを入力してください

※次の画面が出るまで、4〜5秒かかりますので、
続けて2回押さないようにお願いいたします。

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

送信先アドレス:info@tokai-sr.com 

お客様に入力して頂いた氏名・住所・電話番号・E-mailアドレス等の個人情報は今後、社会保険労務士法人とうかいもしくは弊社のグループ会社、関係会社、共催する企業(以下、弊社等)において、弊社等が出展または主催する展示会・セミナーのご案内、弊社が提供する商品・サービスに関するご案内など各種情報のご提供、及び弊社等営業部門からのご連絡などを目的として利用させて頂きます。弊社は、ご提供いただいた個人情報を、法令に基づく命令などを除いて、あらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。

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