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freee人事労務

freee人事労務、正しく設定できていますか?
社労士が導入から電子申請までまとめてサポートします。

初期設定・従業員マスタ移行・社保電子申請の設定まで、社労士チームが伴走しながらサポート。
「設定した後、使いこなせない」がなくなります。

全国450社以上支援 | 東京・名古屋拠点 |  全国オンライン対応

こんなお悩みを抱えていませんか?

freee人事労務導入のお悩み一覧

freee人事労務を導入したいが、どこから手をつければいいかわからない

役所への電子申請の設定、従業員マスタの作成、給与体系の登録……設定項目が多く、担当者が手を止めてしまっている。

freeeを導入したものの、社保の電子申請がうまく動かない

入退社の届出や標準報酬月額の変更届をfreeeから送れるよう設定しようとしたが、エラーが出て止まっている。

既存の給与データや従業員情報をどうやってfreeeに移行すればいいかわからない

Excelや旧システムのデータがあるが、移行作業でミスするのが怖い。正しいフォーマットもわからない。

設定を自社で行ったが、社労士的に正しい設定かどうか不安がある

社保の区分・算定基準・雇用区分の設定が法令上正しいか確認できる人が社内にいない。

法改正のたびにfreeeの設定を自分で直さなければならず、追いつかない

標準報酬月額の上限改定・育休給付の変更など、毎年のように法改正があり、freeeの設定更新が後手に回っている。

社会保険労務士法人とうかいが選ばれる理由

導入メリット一覧 – freee初期設定
社労士監修
⚖️

社労士が設定を確認。法令に正しいfreee環境を構築

給与体系・社保区分・雇用形態の設定を社労士が監修。「IT業者が設定したが法令上のミスがあった」という落とし穴を回避します。

電子申請対応
📨

電子申請設定まで完全サポート。役所往来ゼロへ

freeeからの電子申請(入退社・社保変更届等)の設定・テスト送信まで代行。オフィスステーション連携も含めてトータルにサポートします。

データ移行
🔄

既存データの移行・クリーニングも対応

Excelや旧システムからの従業員情報・給与データの移行作業を代行。データのクリーニング・フォーマット変換もサポートします。

伴走サポート
🤝

導入後もkintoneで進捗管理。使いこなせるまで伴走

設定完了後も、kintoneによる進捗管理と担当者への操作レクチャーで「使いこなせない」を防ぎます。法改正対応も継続サポート。

「計算は自分でやりたい。でも設定と相談サポートがほしい」という方にMFパッケージレンタルをお勧めします。

サポート範囲

設定サポート内容一覧
⚙️

初期設定

  • ・会社情報・事業所設定
  • ・給与体系・締日・支払日
  • ・社保・雇保の設定
  • ・勤怠連携設定
👥

従業員マスタ

  • ・従業員情報の登録・移行
  • ・扶養情報の設定
  • ・賃金・手当の設定
  • ・入社手続き設定
📋

電子申請設定

  • ・電子証明書の設定支援
  • ・社保変更届の送信設定
  • ・オフィスステーション連携
  • ・テスト送信・確認

料金・プラン

freee BPO 料金案内カード

freee BPO(給与計算+社保手続きセット)

まずはお気軽にご相談ください

企業規模・従業員数・手続き量に応じて個別にお見積もりいたします。
freee人事労務の現在の設定状況やご要望を伺った上で、最適なプランをご提案します。

初期費用

要お見積もり

月額費用

要お見積もり

🔄 再セットアップも、初期導入と同額でご対応します

担当者の交代・組織変更・法改正対応など、一度設定したfreeeをやり直したい場合も、初回導入と同じ料金体系で承っています。「どこから手をつければいいかわからない」という状態からでもお任せください。

無料相談・お見積もりのご依頼

企業規模・ご要望によっては個別お見積もりも承ります。まずはお気軽にご相談ください。

ご利用の流れ

お申し込みから運用開始まで、とうかいがしっかりサポートします。

導入フロー – freee初期設定サポート
01

無料相談・現状ヒアリング

freeeの現在の状況・課題・サポート範囲をオンラインでヒアリングします。

02

設定計画・お見積もり

サポート内容と工程を確認し、お見積もりをご提示します。

03

設定作業・データ移行

社労士チームが初期設定・データ移行・電子申請設定を実施します。

04

動作確認・レクチャー

設定内容を確認後、担当者への操作レクチャーを実施。使いこなせる状態でお渡しします。

450社超
全国の顧問先
14
社労士法人としての実績
60
在籍スタッフ数
286
セミナー実績(創業10年間)
MF認定パートナー オフィスステーション認定 kintone連携対応 全国オンライン対応

よくあるご質問

freeeをまだ契約していませんが、相談できますか?

はい。導入前のご相談も歓迎しています。

freeeの契約からサポートすることも可能です。お気軽にご相談ください。

すでにfreeeを使っているが、設定に不安がある場合も対応できますか?

はい。

現在の設定を社労士が確認し、法令上の誤りや改善点があればご指摘・修正対応いたします。

全国どこでも対応できますか?

はい。オンラインでの完全対応が可能です。

東京・名古屋・多治見に拠点を持ち、全国の企業様に対応しています。電子申請にも完全対応しており、役所への出向は不要です。

電子申請の設定だけお願いすることはできますか?

はい。電子申請設定のみのスポット対応も承っております。

ご要望をヒアリングした上でお見積もりします。

導入後のサポートはありますか?

はい。

はい。法改正時の設定更新・操作に関するご質問対応など、継続サポートプランもご用意しています。

給与計算・社保手続きの代行もお願いできますか?

はい。

freee人事労務を活用した給与計算BPO・社保手続き代行もご提供しています。セットでのご依頼も歓迎します。

無料相談のお申込みはこちらから

まずは30分、お気軽にご相談ください

現状の課題と移行ステップをご提案します。
無料相談のみのご利用も歓迎です。
東京・名古屋の対面相談も受け付けております。

いよいよ「給与計算・手続き業務を外注したい」中堅・大企業様必見!!2026年中に労務管理(給与計算・手続き)を外注化するための具体的スケジュールと検討事項一覧。外注化のためのやることリスト&スケジュールマイルストーン、ダウンロードはこちら。
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