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1~10名規模企業の給与計算

社長・幹部が給与計算をしていて本業に集中できていますか?

クラウドを活用した完全アウトソーシングで「実務ゼロ」を実現します。

全国450社以上支援 | 東京・名古屋拠点 |  全国オンライン対応

こんなお悩みを抱えていませんか?

スタートアップのお悩み一覧

社長や幹部が給与計算をしており、本業に支障をきたしている

ExcelやExcel管理・手計算に限界を感じている

従業員に給与情報を見られるリスクが気になる

正しい給与計算をする自信がない

勤怠集計・年休管理の手間を減らしたい

法改正への対応が不安

サービス内容

⚙️
システムセットアップ丸投げ

システム選定・契約〜初期設定まで費用負担なしで代行

📋
給与計算・社保手続き代行

クラウドツールで毎月の計算から行政申請まで一気通貫で実施(オプション)

🧮
WEB明細自動配信

封入・手渡し不要。従業員のメールに自動送付

💬
チャットサポート

疑問はチャットでスピーディに解消。チーム体制で対応

📜
法改正対応パック

法改正時は自社で調べる必要なし。対応パックをご提案

🏢
創業期の労務手続き

労働保険・社会保険の新規適用から就業規則まで対応(別料金)

料金・プラン

初期費用(セットアップ)
OST+MF給与セットアップ
100,000円
月額料金
基本料金 + 人数加算
32,000円 + 1,500円/人

月額料金例

従業員数 月額目安
1名 33,500円〜
3名 36,500円〜
5名 39,500円〜
10名 47,000円〜

※価格はすべて税別です。
※季節業務(算定基礎届・労働保険年度更新)や36協定は別料金(オプション)です。


企業規模・ご要望によっては個別お見積もりも承ります。まずはお気軽にご相談ください。

450社超
全国の顧問先
14
社労士法人としての実績
60
在籍スタッフ数
286
セミナー実績(創業10年間)
MF認定パートナー オフィスステーション認定 kintone連携対応 全国オンライン対応

導入事例一覧
個人歯科クリニック(従業員4名+医師)

新規開業から一貫サポート

開業半年前から就業規則作成・医師国保+厚生年金の手続き・給与計算をトータルサポート。「どこに何を頼めばいいか分からない」状態から、安心して本業に集中できる環境が整いました。

建設業(法人化同時)

法人化と同時に給与計算をアウトソーシング

社長が自ら行っていた給与計算を委託。毎月の計算業務から解放され、営業・現場管理に集中できるようになりました。WEB明細導入で賃金プライバシーも確保。

よくあるご質問

依頼してから実際の給与計算まで、どれくらい準備期間が必要ですか?

基本的に2ヶ月間の準備期間をいただいています。

資料が揃っている場合や、並行計算なしに同意いただける場合は、特急で1か月立ち上げも可能です。詳細は面談の際にご相談ください。

従業員が1〜2名しかいませんが、依頼できますか?

従業員1名からご対応可能です。

創業期・少人数の段階だからこそ、「売上を作るコア業務」に時間を集中できる環境づくりをサポートします。

これから従業員を雇って事業を始める予定ですが、何から始めればよいですか?

業員のお手続きや事業所として必要な労働保険・社会保険関係の手続き、給与計算まで一括して対応可能です。ご安心ください。

無料相談のお申込みはこちらから

まずは30分、お気軽にご相談ください

現状の課題から最適なプランをご提案します。
東京・名古屋の対面相談も受け付けております。

いよいよ「給与計算・手続き業務を外注したい」中堅・大企業様必見!!2026年中に労務管理(給与計算・手続き)を外注化するための具体的スケジュールと検討事項一覧。外注化のためのやることリスト&スケジュールマイルストーン、ダウンロードはこちら。
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