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愛知・名古屋で360社超が選ぶ、地域No.1の社労士法人。

こんなお悩みはありませんか?

名古屋・愛知エリアの中小企業経営者・総務ご担当者から多くいただくご相談です。

📋

社会保険の手続きが分からない

入退社・産休・育休のたびに何をすればいいか調べるところから始まる。ミスが怖くて時間がかかってしまう。

💴

給与計算を毎月ひとりでやっている

社保・雇用保険・所得税の計算を担当者がひとりで抱えている。ミスや残業が増え続けている。

⚖️

法改正への対応が追いつかない

最低賃金・育児介護休業法・年収の壁など、毎年のように変わる法改正を把握するだけで精一杯。

🧑‍💼

専門家に相談したいが敷居が高い

「こんなことを聞いていいのか」と遠慮して相談できないまま、判断を先送りしてしまっている。

🔍

助成金を活用できていない

申請できる助成金があるはずだが、どれに該当するか・どう手続きするかが分からず、使えていない。

😰

問題が起きてから慌てて調べている

労働トラブル・未払い残業・ハラスメントなど、事後対応になってしまい時間とコストがかさんでしまう。

社会保険労務士法人とうかいが名古屋で選ばれ続ける理由

Point 01
🏆

愛知・名古屋で14年・
360社超の圧倒的実績

2011年の創業以来、名古屋・愛知を中心に360社超の中小企業を支援。地域の業種・慣習を熟知した専門家が対応します。「近所の社労士法人」として、創業〜成長まで伴走します。

Point 02
👥

社員60名のチームで
ひとりに依存しない体制

特定の担当者が休んでも・辞めても業務が止まりません。チーム担当制で引き継ぎリスクをゼロに。60名のスタッフが「困った時にすぐ相談できる」を実現します。

Point 03
🤖

kintone・電子申請で
進捗が見える・手続きが速い

依頼した手続きの進捗がkintoneでリアルタイムに確認できます。オフィスステーション(電子申請)で役所への郵送・来庁が不要。手続き完了まで最速で完結します。

Point 04
🎤

年間多数のセミナー開催
法改正も先取りでお届け

創業から286回のセミナーを開催。最低賃金改定・育児介護休業法・年収の壁など最新の法改正情報をいち早く提供。顧問先へは専用情報をお届けします。

✓ MoneyForward 連携 ✓ SmartHR 連携 ✓ freee 人事労務 連携 ✓ kintone 活用 ✓ オフィスステーション 電子申請 ✓ KING OF TIME 連携

料金・プラン

小規模企業から対応。まずは必要な部分だけでもOKです。

スポット相談

お気軽に
ご相談ください
  • 単発の手続き代行
  • 就業規則の作成・見直し
  • 助成金申請サポート
  • 固定費ゼロでスタート

給与計算代行

お見積もり
いたします
  • 毎月の給与計算を代行
  • 社保・雇用保険・所得税計算
  • 明細書作成・振込データ出力
  • SaaS連携対応

※ 従業員規模・業務範囲によって個別にお見積もりいたします。小規模企業様からご相談いただいています。

ご利用の流れ

初回相談から最短3週間で運用開始できます。

01
無料相談・ヒアリング
現在の課題・業務量をお聞かせください。名古屋本社での対面またはZOOMで対応します。
02
お見積もり・契約
業務範囲・規模に合わせた料金をご提示。ご納得いただいてから契約となります。
03
システム設定・移行
kintone・各種SaaSの環境設定はとうかいが代行。移行の手間を最小限に抑えます。
04
運用開始・伴走支援
社会保険手続き代行・給与計算・労務相談をとうかいがサポート。法改正情報も随時お届けします。

数字で見るとうかいの実績

360社超
全国の顧問先数
14
2011年創業の実績
60
専門スタッフ体制
連携・対応ツール
オフィスステーション kintone Money Forward クラウド SmartHR freee 人事労務 KING OF TIME

よくあるご質問

従業員が少ない(10〜30名)でも依頼できますか?

はい、小規模企業様からのご依頼もお受けしています。

むしろ人事・総務の専任担当がいない規模のお客様こそ、アウトソーシングの効果が大きいです。まずはお気軽にご相談ください。

今まで社労士を使ったことがありません。何から相談すればいいですか?

初回の無料相談では「今の状況をお聞かせいただくだけ」で構いません。

手続きの整理・現状の課題出しから一緒に行います。専門用語も分かりやすく説明しますので、ご安心ください。

今使っているシステム(MF・freee・SmartHR)はそのまま使えますか?

はい、現在お使いのシステムのデータを活用しながらサービスをご利用いただけます。

システムの乗り換えは不要です。

今使っているシステム(SmartHR・MF・freee)はそのまま使えますか?

はい、現在お使いのシステムのデータを活用しながらサービスをご利用いただけます。

既存システムからの情報連携についても、ヒアリング時に最適な運用方法をご提案します。

就業規則の作成・見直しもできますか?

はい、就業規則の新規作成・既存規則の見直し・法改正対応のいずれも対応しています。

対面での相談は可能ですか?

はい、名古屋駅前事務所(名駅TKビル5F)での対面相談も承っています。

もちろんZOOM等のオンラインにも対応しています。

まずは30分、お気軽にご相談ください

給与計算・社会保険手続きの現状課題をお伺いし、最適なプランをご提案します。
無料相談のみのご利用も歓迎です。
名古屋の対面相談も受け付けております。

いよいよ「給与計算・手続き業務を外注したい」中堅・大企業様必見!!2026年中に労務管理(給与計算・手続き)を外注化するための具体的スケジュールと検討事項一覧。外注化のためのやることリスト&スケジュールマイルストーン、ダウンロードはこちら。
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