社会保険 | Page 4 of 5 | 社会保険労務士法人とうかい（東京・名古屋の社労士・給与計算・各種手続き）

2020年5月29日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が成立しました。そのなかで、とくに企業・働く人への影響が多いものが「社会保険の適用拡大」です。段階的に社会保険の適用拡 […]

会社のM&Aにあたって、人事担当者における役割の一つが、従業員に不安や混乱が生じることがないよう丁寧な対応と円滑な手続きを行うことです。譲渡企業であるか、譲受企業であるかによっても、その求められる役割が異なります […]

個人事業主として事業を行なっている場合、事業が軌道に乗ってきた、拡大してきたといったとき、法人化（法人成り）が視野に入ってくるでしょう。社会的信用の面からも法人化したいと思っているものの、社会保険の負担や手続きがわからな […]

今や、妊娠・出産をした女性が産休や育休を取ることは当たり前という時代になってきました。産休・育休取得に関しては、妊娠中の産前休業から始まり、出産後、育児休業が終了して職場に復帰するまで、継続した対応が求められます。社会 […]

「106万円の壁」の廃止に関する議論は、パートやアルバイトをはじめ、働く人々にとって非常に関心の高いテーマです。いわゆる年収の壁と言われるものは、103万円、106万円、130万円と、年収に応じて所得税、社会保険料の取扱 […]

病気や事故により、働けなくなった社員が休職する場合、休職手当や休職期間中の社会保険料はどうしたらいいのか、困っている企業担当者の方は少なくありません。病気や怪我をした本人はもちろん、会社側もとても不安なのではないでしょう […]

2028年より、改正された雇用保険法の施行が始まる予定です。現行法では、雇用保険の加入対象者となるのは「週の所定労働時間が20時間以上」の労働者です。しかし、改正後は「週10時間以上」に変更されます。多くの短時間労働 […]

ダブルワーク、仕事の掛け持ち、呼び方は様々ですが、複数の仕事を持つダブルワークは珍しくありません。働き方の意識の変化も進み、今後も増えていくのではないでしょうか。ただ、ダブルワークの際の社会保険の取り扱いについては、まだ […]

コロナ禍で延期されていた海外渡航についてそろそろ動き出す企業が増えてきました。最近ではグローバルに展開する企業が多く、海外で勤務する日本人の割合も増えてきています。そこで問題となってくるのが、海外赴任者の社会保険や労働保 […]

従業員から結婚や離婚の報告があった場合、それぞれに対応した手続きが必要となります。結婚後は氏名の変更、家族の代表である世帯主の変更などが生じますが、各家庭によって状況が異なり、手続きの方法や必要な書類などが変わってくるた […]

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