社会保険 | Page 4 of 5 | 社会保険労務士法人とうかい（東京・名古屋の社労士・給与計算・各種手続き）

「106万円の壁」の廃止に関する議論は、パートやアルバイトをはじめ、働く人々にとって非常に関心の高いテーマです。いわゆる年収の壁と言われるものは、103万円、106万円、130万円と、年収に応じて所得税、社会保険料の取扱 […]

病気や事故により、働けなくなった社員が休職する場合、休職手当や休職期間中の社会保険料はどうしたらいいのか、困っている企業担当者の方は少なくありません。病気や怪我をした本人はもちろん、会社側もとても不安なのではないでしょう […]

2028年より、改正された雇用保険法の施行が始まる予定です。現行法では、雇用保険の加入対象者となるのは「週の所定労働時間が20時間以上」の労働者です。しかし、改正後は「週10時間以上」に変更されます。多くの短時間労働 […]

ダブルワーク、仕事の掛け持ち、呼び方は様々ですが、複数の仕事を持つダブルワークは珍しくありません。働き方の意識の変化も進み、今後も増えていくのではないでしょうか。ただ、ダブルワークの際の社会保険の取り扱いについては、まだ […]

コロナ禍で延期されていた海外渡航についてそろそろ動き出す企業が増えてきました。最近ではグローバルに展開する企業が多く、海外で勤務する日本人の割合も増えてきています。そこで問題となってくるのが、海外赴任者の社会保険や労働保 […]

従業員から結婚や離婚の報告があった場合、それぞれに対応した手続きが必要となります。結婚後は氏名の変更、家族の代表である世帯主の変更などが生じますが、各家庭によって状況が異なり、手続きの方法や必要な書類などが変わってくるた […]

歯科医師に特化した「歯科医師国保」と一般的な「協会けんぽ」があり、それぞれに違いが存在します。保険選びはライフスタイルや業務内容、将来への備えに深く関わります。個人開業を目指す歯科医師は歯科医師国保のメリットを理解し、 […]

年に１回の届出を行う社会保険の算定基礎届。正式には「被保険者報酬月額算定基礎届」といい、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料の年１回の見直しを行うというものです。従業員と会社の社会保険料の計算に欠かせない手続きです。 […]

企業において従業員を雇っていれば必ず加入しているのが社会保険です。社会保険の手続きを怠ると、従業員とのトラブルはもちろんのこと、罰則を受ける可能性もゼロではありません。事務担当者としては、社会保険の制度については、しっか […]

社員が保険証をなくしてしまった場合、どのような対応が必要になるのかご存知ですか？手続きの方法がわからず困っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、社員が保険証をなくした際の手続き方法を紹介します。保険証は悪用 […]

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