社会保険 | Page 3 of 5 | 社会保険労務士法人とうかい（東京・名古屋の社労士・給与計算・各種手続き）

新たに法人を設立しするとき、定款を作成したり、登記をしたりと、行わなければならない手続きは多くあります。なかでも、大切な手続きの一つが、社会保険の新規適用の手続きです。従業員はもちろん、社長も被保険者となるわけですから […]

人事労務に関する業務では、社会保険手続きをはじめ電子申請が進んでいます。とくに大企業を中心に進んできた社会保険の電子申請化ですが、最近では中小企業においても普及するようになってきました。徐々に紙書類の手続きから電子申請に […]

社員が転勤などをきっかけに引っ越しをした際は、住所変更に伴うさまざまな手続きが必要です。引っ越した社員が社会保険に加入しているなら、届け出ている住所も変更しなくてはなりません。いったいどんな手続きが必要なのか、知りたい方 […]

企業の定年年齢の引き上げや年金支給開始年齢の引き上げなどに伴って、高齢の働く人が増えていくことも予想されます。企業としても、今後増えていく高齢従業員への対応は大きな課題となっているでしょう。高齢従業員にどのような仕事で活 […]

会社で働く従業員にとって、重要な社会保険制度。健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった従業員の生活や将来の年金、雇用の維持・促進のためのさまざまな保険制度の総称です。パート・アルバイト等の短時間で働く従業員にも […]

従業員の中途採用を行なった際に必要なさまざまな手続き。これから会社で活躍してもらう従業員が気持ちよく仕事に取り組めるよう、スムーズな手続きを行いたいものです。そこで、人事担当者は中途採用時の社会保険手続きなどの手続きの流 […]

2020年5月29日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が成立しました。そのなかで、とくに企業・働く人への影響が多いものが「社会保険の適用拡大」です。段階的に社会保険の適用拡 […]

会社のM&Aにあたって、人事担当者における役割の一つが、従業員に不安や混乱が生じることがないよう丁寧な対応と円滑な手続きを行うことです。譲渡企業であるか、譲受企業であるかによっても、その求められる役割が異なります […]

個人事業主として事業を行なっている場合、事業が軌道に乗ってきた、拡大してきたといったとき、法人化（法人成り）が視野に入ってくるでしょう。社会的信用の面からも法人化したいと思っているものの、社会保険の負担や手続きがわからな […]

今や、妊娠・出産をした女性が産休や育休を取ることは当たり前という時代になってきました。産休・育休取得に関しては、妊娠中の産前休業から始まり、出産後、育児休業が終了して職場に復帰するまで、継続した対応が求められます。社会 […]

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