コラム | Page 6 of 26 | 社会保険労務士法人とうかい（東京・名古屋の社労士・給与計算・各種手続き）

社会保険労務士法人とうかいが、マネーフォワードクラウド給与を導入した後の運用フェーズで社労士に依頼できる業務・できない業務を明確に整理します。「社労士に頼めば何でも解決するのか」という誤解を解消し、最適な役割分担を実現 […]

社会保険労務士法人とうかいは、顧問先企業へのクラウド給与ソフト導入をご提案する際、マネーフォワードクラウド給与を推奨しています。その理由を実務の視点から率直に解説します。結論：社労士が「使いやすい」と感じるのは、社会 […]

社会保険労務士法人とうかいが、freee給与とマネーフォワードクラウド給与を社労士の実務視点で比較します。「どちらのソフトを選べばよいか」と迷っている企業の経営者・総務人事担当者に向けて、実際の業務で感じる違いを率直に […]

社会保険労務士法人とうかいが、弥生給与（弥生給与Next・弥生給与24等）からマネーフォワードクラウド給与への移行を検討している企業に向けて、特有の注意点と社労士が確認すべきチェックリストを解説します。結論：弥生から […]

社会保険労務士法人とうかいが、マネーフォワードクラウド給与の導入支援として実際に行っている業務内容を公開します。「社労士に頼むと何をしてもらえるのか」が具体的にわかる内容です。結論：とうかいの導入支援は「設定監修」と […]

社会保険労務士法人とうかいが、マネーフォワードクラウド給与への移行を検討している企業の経営者・総務人事担当者に向けて、実務的な移行手順と社労士が関与すべき場面を解説します。結論：マネーフォワード給与への移行は「初期設 […]

社会保険労務士法人とうかいが、マネーフォワードクラウド給与が中小企業に適しているかどうかを、従業員規模別に評価します。「本当に自社に合うのか」を判断する材料として活用してください。結論：マネーフォワード給与は従業員2 […]

マネーフォワードクラウドは、会計処理をはじめとするバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービスです。本記事では、マネーフォワードクラウドの基本概要から、業務効率を改善する具体的な特徴、導入のメリット・デメリット […]

社会保険労務士法人とうかいが、2025年（令和7年）3月分から改定された社会保険料率の内容と、マネーフォワードクラウド給与での更新手順を解説します。適用月の設定ミスが最も多いトラブルのため、手順と注意点を正確に把握して […]

社会保険労務士法人とうかいが、雇用保険料率の改定時期ごとに必要なマネーフォワードクラウド給与の更新手順と注意点を解説します。毎年4月が確認タイミングです。結論：令和7年度（2025年度）雇用保険料率は据え置き。ただし […]