コラム | Page 24 of 26 | 社会保険労務士法人とうかい（東京・名古屋の社労士・給与計算・各種手続き）

金融所得課税の2025年スタートにより、投資信託や株式投資から得られる利益にどのように影響を与えるのかが注目されています。新NISAとともに投資を始める人も増えたとあって、金融所得課税は税負担に変化をもたらすとも言われて […]

“過重労働”などへの意識の高まりとともに、順次施行されている「働き方改革関連法案」。新型コロナウイルス感染症の拡大で、目立ってはいませんが、法律が変わらなくなったわけではありません。「36（サブロク）協定」の理解は、企業 […]

ダブルワーク、仕事の掛け持ち、呼び方は様々ですが、複数の仕事を持つダブルワークは珍しくありません。働き方の意識の変化も進み、今後も増えていくのではないでしょうか。ただ、ダブルワークの際の社会保険の取り扱いについては、まだ […]

コロナ禍で延期されていた海外渡航についてそろそろ動き出す企業が増えてきました。最近ではグローバルに展開する企業が多く、海外で勤務する日本人の割合も増えてきています。そこで問題となってくるのが、海外赴任者の社会保険や労働保 […]

従業員から結婚や離婚の報告があった場合、それぞれに対応した手続きが必要となります。結婚後は氏名の変更、家族の代表である世帯主の変更などが生じますが、各家庭によって状況が異なり、手続きの方法や必要な書類などが変わってくるた […]

歯科医師に特化した「歯科医師国保」と一般的な「協会けんぽ」があり、それぞれに違いが存在します。保険選びはライフスタイルや業務内容、将来への備えに深く関わります。個人開業を目指す歯科医師は歯科医師国保のメリットを理解し、 […]

年に１回の届出を行う社会保険の算定基礎届。正式には「被保険者報酬月額算定基礎届」といい、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料の年１回の見直しを行うというものです。従業員と会社の社会保険料の計算に欠かせない手続きです。 […]

経営者や人事担当者にとって、社員の給与の正確な計算を行うことは、法令順守はもちろん社員のモチベーション維持の観点からも、極めて重要です。ただし、給与計算は関連する法律が複雑で、不安なまま進めているといった担当者の方もいる […]

給与の日割り計算は、中途入社者や退職者、また欠勤などが発生した際の給与を算出する際に使用される重要な方法です。人事や経理の担当者は、この計算が正確に理解し、処理することが必須です。正確な日割り計算は、企業の公正な給与計算 […]

企業において従業員を雇っていれば必ず加入しているのが社会保険です。社会保険の手続きを怠ると、従業員とのトラブルはもちろんのこと、罰則を受ける可能性もゼロではありません。事務担当者としては、社会保険の制度については、しっか […]