freee給与計算 vs マネーフォワードクラウド給与——社労士が解説する違いと選び方
給与計算ソフトを検討されている経営者・総務・経理担当者の方から、「freeeとマネーフォワードはどちらが良いですか？」というご相談をよく受けます。どちらも代表的なクラウド給与計算ソフトですが、得意分野や社労士との連携のし […]
コラム
給与計算ソフト選び方ガイド【freee・マネーフォワード・弥生・オービックを比較】
「給与計算ソフトを導入したいけれど、種類が多くてどれを選べばいいか分からない」というご相談は、社会保険労務士法人とうかいにもよく寄せられます。freee、マネーフォワード、弥生、オービックなど、主要な給与計算ソフトはそれ […]
【愛知・名古屋】freee対応の社会保険労務士をお探しなら社会保険労務士法人とうかい
freeeで給与計算や社会保険手続きを進めているけれど、設定に自信がない・手続きが追いつかない――そんな愛知・名古屋のご担当者様に向けて、社会保険労務士法人とうかいのfreeeサポートをご紹介します。 freeeの操作か […]
給与計算システムのクラウド化、セキュリティ要件が厳しくなる理由
企業の給与計算システムは、長年「オンプレミス型」（企業内のサーバーで管理）が主流でした。しかし、2024年から2026年にかけて、クラウド型給与計算システムへの移行が加速しています。 一方で、マイナンバー・個人情報を扱う […]
企業型DCとiDeCoはどう違う？経営者・従業員別に社労士が徹底比較
「企業型DCとiDeCoって何が違うの？」「両方加入できるの？」という疑問は、経営者・従業員双方からよく寄せられます。この記事では、社会保険労務士法人とうかいが、企業型DCとiDeCoの違いを「経営者視点」と「従業員視点 […]
選択制DC（選択制確定拠出年金）とは？従業員の資産形成と福利厚生を強化する仕組みを社労士が解説
「選択制DC」は、従業員が「給与のまま受け取るか、DC掛金として積み立てるか」を自分で選べる企業型確定拠出年金の設計方式です。導入企業では「従業員の老後資産形成支援」と「福利厚生の充実」を同時に実現できると評価されていま […]
企業型DCと年末調整の関係｜源泉徴収票の書き方・給与担当者向け解説
「企業型DCを導入した会社の年末調整は何か変わるの？」「源泉徴収票への記載方法は？」という疑問は、給与担当者からよく寄せられます。この記事では、社会保険労務士法人とうかいが、企業型DCと年末調整の関係・源泉徴収票の記載方 […]
企業型DC（確定拠出年金）の節税効果はいくら？掛金・法人税・経営者向け試算で解説
「企業型DCを導入すると本当に節税になるのか？」「いくらぐらい得するのか？」という声をよく聞きます。企業型DCには、事業主・従業員双方にとっての税制優遇が整備されています。この記事では、社会保険労務士法人とうかいが、企業 […]
企業型確定拠出年金（企業型DC）とは？仕組み・メリット・デメリットを社労士が解説
企業型確定拠出年金（企業型DC）は、中小企業にとって「採用力の強化」と「経営コストの節税」を同時に実現できる企業年金制度です。しかし、「仕組みが複雑そう」「手続きが大変そう」と感じて導入を見送っている企業も少なくありませ […]
企業型DC加入者の給与計算の方法｜選択制DCの控除設定と給与明細の書き方を社労士が解説
企業型DC（特に選択制DC）を導入すると、給与計算の担当者は「掛金分をどう処理するか」「給与明細にどう記載するか」という実務的な疑問に直面します。この記事では、社会保険労務士法人とうかいが、選択制DCを導入した場合の給与 […]
