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9:00〜17:00 (土日祝は除く)

※ZOOMでの開催です。
参加者はチャット等で自由に質問することができます。

中途採用セミナー
経験者が集まる求人票の書き方

新型コロナウイルス感染症が変わらず猛威を振うことで私たちの価値観や生活様式は大きく変化しました。それは採用・求人活動においても同じです。テレワークなどの導入の影響もあり、教育をしてじっくり育成する需要よりも、労働市場では経験者が求められています。ただ、コロナ以前とコロナ後で経験者を採用する手法は大きく様変わりしてしまいました。その結果、採用においては成功している企業とそうでない企業の明暗がはっきりとでています。

セミナーではおよそ50社の採用支援を行うコンサルタントがコロナ禍における経験者を集める求人票の書き方とお伝えします。

このようなことでお悩みの方はぜひご参加ください。

  • 応募は集まるが、未経験者ばかりだ。
  • 効率的に応募を集めたい。
  • 経験者を集められる求人媒体が知りたい。
  • 紹介以外の採用ルートを構築したい。
  • 資格者を採用したい

講師紹介

講師:社会保険労務士法人とうかい
石黒充顕

講師:社会保険労務士法人とうかい
   採用支援チーム マネージャー 石黒充顕

社会保険労務士法人とうかいにて採用支援を担当。延べ50社以上の採用支援を行い、それぞれの企業に合った採用方法を立案し、成功に導いている。

求人票にこだわって採用することで、企業と求職者をマッチさせる。

講演内容

・コロナで変わった!採用環境。
・コロナ禍における経験者・資格者の仕事の探し方。
・これがあるのとないので全然違う!求人票に入れるべきワード。
・経験者・資格者を採用する求人票の書き方

不明点をその場で講師にチャットで質問できるオンラインセミナー

質問が多い場合は、すべての質問にお答えできない場合がございます。ご了承ください。

セミナー概要

主催 社会保険労務士法人とうかい
開催日

2021年5月11日(火)14:00~15:30

会場

WEBセミナー(画面ONでご参加ください)

対象 経営者・人事総務担当者
形式 チャットで質問できます!(質疑応答あり)
参加費 無料(事前登録制)

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