【106万130万の壁】企業の実務対応と お得な対策まで解説セミナー

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【106万130万の壁】企業の実務対応とお得な対策まで解説セミナー

このような方におすすめです

人事労務担当者として手続きの流れを知りたい
社員から照会があったときに備えて、対応の注意点を知りたい。
経営者として、「年収の壁」に対する中長期的な考え方・対策を知りたい

2023年10月から「年収の壁」に関する取扱いが変わりました。若い世代の所得向上と人手不足への対応を円滑に進めるためのものです。変わるのは次の４点です。

「健康保険・厚生年金保険適用で手取りが減少した社員」に対して補填した企業に助成金支給。
「社会保険適用促進手当」を健康保険・厚生年金保険保険料の算定基礎となる標準報酬の算定対象外に
国民年金の被扶養者要件「年収見込み130万円」を超えたとしても、一時的なものであれば連続して２年までは扶養にとどまれる特例を新設。
各企業が独自に導入している「配偶者手当」についても見直しを促進する

10月初め時点で、具体的なところは明らかにされておらず、実務がどのように変わるのか不明の方も多いでしょう。例えば、
・結局企業のメリットととれる選択肢は？・社会保険適用促進手当を支給する場合の実際の給与計算への影響
・扶養要件の特例措置「一時的なもの」の承認申請の流れ
・企業独自の扶養手当はどうすればいいの？
などです。セミナーでは政府の中長期的な政策方針もふまえて、企業の実務対応・今後の対策を解説します。

講師紹介

第１部　企業の実務対応はどう変わる？注意点まで徹底解説

社会保険労務士法人とうかい
代表　久野勝也

大学卒業後、大手百貨店に入社、社長を志す。外商という富裕層向けの営業を担当し、知り合った経営者の役に立ちたいと考え起業を決意。2011年社会保険労務士事務所を開業。

業界では異例の速度で成長し、2019年（令和元年）5月1日より名古屋駅近くに名古屋事務所を開設。現在、約40名のスタッフを抱える社労士法人の代表として、経営視点で顧問先350社以上に対し労務支援を行っている。

第２部　ゆくゆくは全労働者が社会保険加入に？！企業に残された中長期的な対策とは

社会保険労務士法人とうかい
株式会社日本企業型確定拠出年金センター
マネージャー　石黒充顕

・企業年金管理士

・AFP（FP2級）

・DCプランナー2級

大学卒業後、ローソンでSV（エリアマネージャー）として加盟店指導を担当。その後、社会保険労務士法人とうかいに転職。株式会社日本企業型確定拠出年金センターには立上げから関わっている。年金制度知識のプロの視点から、また労務管理のスペシャリストとして、さまざまなサポートを実施。制度そのものの疑問点や個別のシミュレーションなども提供。

セミナー概要

主催	社会保険労務士法人とうかい株式会社日本企業型確定拠出年金センター
開催日	LIVE配信　10月26日（木）18:00-19:00 録画配信　 11月９日（木）12:00-13:00 録画配信　 11月11日（土）20:00-21:00 録画配信　 11月12日（日）20:00-21:00
会場	WEBセミナー

対象	経営者、人事労務担当者
参加費	無料（事前登録制）

セミナー申込みフォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「セミナーに参加する」ボタンをクリックしてください。

参加セミナー必須
参加セミナー必須	LIVE配信　10月26日（木）18:00-19:00 録画配信　11月9日（木）12:00-13:00 録画配信　11月11日（土）20:00-21:00 録画配信　11月12日（日）20:00-21:00 お申し込み後の返信メールに、それぞれの視聴リンクをお送りします。
御社名必須	例：社会保険労務士法人とうかい
役職名必須	例：代表取締役
参加者名必須	例：山田太郎 ※複数名の場合、お手数ですが参加人数分のフォームをご送信ください
メールアドレス必須	例：sample@yamadahp.jp
電話番号必須	例：03-0000-0000
ご質問等ありましたらご自由にご記入ください任意

テキストを入力してください

※次の画面が出るまで、４〜５秒かかりますので、
続けて２回押さないようにお願いいたします。

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

送信先アドレス：info@tokai-sr.com　

お客様に入力して頂いた氏名・住所・電話番号・E-mailアドレス等の個人情報は今後、社会保険労務士法人とうかいもしくは弊社のグループ会社、関係会社、共催する企業（以下、弊社等）において、弊社等が出展または主催する展示会・セミナーのご案内、弊社が提供する商品・サービスに関するご案内など各種情報のご提供、及び弊社等営業部門からのご連絡などを目的として利用させて頂きます。弊社は、ご提供いただいた個人情報を、法令に基づく命令などを除いて、あらかじめお客様の同意を得ないで第三者に提供することはありません。