2023年10月から「年収の壁」に関する取扱いが変わりました。若い世代の所得向上と人手不足への対応を円滑に進めるためのものです。変わるのは次の4点です。
10月初め時点で、具体的なところは明らかにされておらず、実務がどのように変わるのか不明の方も多いでしょう。例えば、
・結局企業のメリットととれる選択肢は?・社会保険適用促進手当を支給する場合の実際の給与計算への影響
・扶養要件の特例措置「一時的なもの」の承認申請の流れ
・企業独自の扶養手当はどうすればいいの?
などです。セミナーでは政府の中長期的な政策方針もふまえて、企業の実務対応・今後の対策を解説します。
主催 | 社会保険労務士法人とうかい |
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開催日 | LIVE配信 10月26日(木)18:00-19:00 |
会場 | WEBセミナー |
対象 | 経営者、人事労務担当者 |
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参加費 | 無料(事前登録制) |