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「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは?
組織を守るハラスメント対策セミナー

「なんでもかんでもハラスメントと言われそうで指導ができない…」               「ハラスメントが起きてしまったが、どう対応すればいいかわからない…」             「退職者や採用への影響が出て、組織の立て直しに悩んでいる…」というお悩みはありませんか?

近年、職場のハラスメントは企業の生産性や組織力を大きく左右する重要な課題となっています。   本セミナーでは、「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説します。

また、ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介し、企業としての信頼を守るためのポイントをお伝えします。

さらに、ハラスメント対策の第一歩として、ハラスメント対策レベル無料診断のご案内も実施!

「何から始めていいかわからない」という方も、この機会に現状を確認し、対策を始めていきましょう。

このような方におすすめです!

  • 指導方法が「ハラスメントでは?」と不安に感じる管理者の方
  • 組織の生産性向上や離職防止に取り組みたい経営者・人事担当者
  • ハラスメント対策に取り組みたいが、何から始めていいかわからない方
  • ハラスメント発生時の正しい対応方法を学びたい方

講師紹介

社会保険労務士法人とうかい                執行役員                       社会保険労務士                             小栗多喜子

これまで給与計算の部門でマネージャー職を担当。チームメンバーとともに常時顧問先350社以上の業務支援を行ってきた。加えて、chatworkやzoomを介し、労務のお悩み解決を迅速・きめ細やかにフォローアップ。

現在はその経験をいかして、社会保険労務士法人とうかいグループの採用・人材教育など、組織の成長に向けた人づくりを専任で担当している。

セミナー概要

主催   

社会保険労務士法人とうかい

開催日時

2025年2月20日(木)14:00~15:00

対象

経営者、企業の人事労務担当者 

※同業他社不可

参加費

無料 

参加方法 オンライン(ZOOM)

セミナー申込みフォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信する」ボタンをクリックしてください。

必須
必須

(例:社会保険労務士法人とうかい)
※同業他社、個人の方のご参加はご遠慮ください。

必須
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(例:代表取締役)

必須

(例:山田太郎)
※複数名の場合、お手数ですが参加人数分のフォームをご送信ください。

必須

(例:example@example.com)

必須

(例:03-0000-0000)

任意

テキストを入力してください

※同業他社、個人の方のご参加はご遠慮ください。
※次の画面が出るまで、4〜5秒かかりますので、
続けて2回押さないようにお願いいたします。

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

送信先アドレス:info@tokai-sr.com 

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