組織を成長させる経営者ブログ 袖触れ合うも他生の縁(久野勝也)

新着ブログ

2020.02.21 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

新型コロナウィルスをどう捉えるか

連日コロナウイルスの話題で持ちきりです。

今後の景気への影響など経営者の心配事は後を絶ちません。特に製造業などで製造現場の一人が感染していたということになれば操業停止なども考えなければならず経営者の方々は非常に緊張感のある日々を送っていると思います。

そんな状況のなか、この新型コロナウィルスを経営者がどう捉えるかが重要です。

2020.02.14 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ポジティブかどうかは体力が決めている

先日、NEWS PICKSのHORIE ONEで堀江貴文さんが「同じ出来事でもポジティブに捉える人もいればネガティブに捉える人もいる。その一つの要因に体力がある。身体が強い、体力がある、健康な人は物事に対してポジティブに捉える傾向があり、その逆だとネガティブになる傾向がある。」とおっしゃっていました。

2020.02.07 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

現状維持と言っている社長はアウト

人を雇用する以上、会社は成長し続けないといけません。成長しなければ社員の給与を増やせないからです。

よく現状維持という社長がいますがわたしは最低の発想だと思っています。

2020.01.31 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ツイッターは社長の失業保険

 という安田さんのツイート。

 これを言っちゃーおしまいだと思いながらも本当にその通りだと思います。 

社員が社長の話を聞いてくれるのは利害関係があるからです。

社長が偉いわけでも、すごいわけでもありません。

2020.01.24 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

名古屋商工会議所セミナー
令和時代の就業規則に盛り込んでおくべきこと

 1月22日名古屋の商工会議所で「働き方改革に負けない!~最新法令と会社を守る就業規則」というテーマでセミナーをさせてもらいました。 

令和は“変化”の時代。

ブログ(大企業の早期退職から感じる企業の緊張感)でも書きましたが、多くの大企業が黒字でもリストラをしています。これは大きな変化が起こっているからです。

2020.01.17 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

「両利きの経営」とは?

 最近、「両利きの経営」という本を読みました。

「両利きの経営」とは、「知の深化」+「知の探索」を同時に行う経営のことです。 

「知の深化」とは既存の事業を掘り下げていくことで、「知の探索」とはイノベーション、第二創業といった今の事業と違ったことを広げていくといったイメージです。

2020.01.10 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ゴーンの執念

 ゴーン氏の会見を聞いて、その話しぶり、熱量はやっぱりすごいと思うし、非常に頭が良く、逃亡一つとっても法律のことを良く理解し、おそらく会社法についても誰よりも熟知していると感じました。 

「会見は中身が無かった」と語るメディアも多くありますが、恐らくそれも彼の戦略ではないでしょうか。

過去更新分

経営に関するノウハウや、考えるべきポイントなど経営を成功させるための情報をご紹介します。

Back number

中小企業はどう「働き方改革」していくべきかを課題とし、考え方や改革方法などについてご紹介します。

Back number

代表が参加したセミナーや、とうかいで開催したセミナーについてご紹介します。

Back number

企業で働く上での考え方、働き方についてを経営者・社会保険労務士の視点でわかりやすくご紹介します。

Back number

人事3 / 人事2 /  人事1 / 労務1 / 

採用に関するノウハウや、考えるべきポイントなど採用を成功させるための情報をご紹介します。

Back number

会社を成長させる人材の育て方、研修のポイントなど研修・教育に関する情報をご紹介します。

Back number

おすすめの本や読んで良かった本、日常から仕事に繋がる考え方・感じたことについてご紹介します。

Back number

その他、ジャンルに限らず皆様にお伝えしたい情報をご紹介します。

Back number

弊社へのご相談の流れ

お問合せからご相談、契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは電話または問合せフォームにてお問合せ下さい。この段階では費用は一切かかりません。

対面相談(来所)

お問合せに対する回答をふまえ、面談を希望される方は弊社へご来社いただき、直接お話をうかがいます。この段階でも一切費用はかかりません。

ご契約

ご依頼内容に応じて見積もりを提示いたします。サービスの内容にご納得いただけましたら、契約となります。この段階から報酬が発生いたします。

お問合せはこちら

お気軽にお問合せください

名古屋の社労士 社会保険労務士法人とうかいのホームページにお越しいただき、ありがとうございます。弊社は労務トラブル対応、就業規則、社会保険手続、給与計算代行を得意とする社労士事務所です。

お電話でのお問合せはこちら

052-433-7280

名古屋市を中心とした中小企業経営者の方のご相談をお待ちしております。

◆愛知県名古屋市西区牛島町5番2号名駅TKビル5F(名古屋駅徒歩8分 ルーセントタワー徒歩1分)
◆受付時間:9:00~17:00(土・日・祝を除く)

無料相談実施中

お電話でのお問合せはこちら

052-433-7280

フォームでのお問合せは24時間受付中です。お気軽にご連絡ください!

メルマガ登録はこちら

最新の人事・労務ニュースに加え、就業規則などのお役たち情報、当社開催のセミナー情報などフレッシュな情報をお届けします。社労士ならではの視点で最新のニュースや時事ネタを捉え、労働法を織り交ぜて分かりやすく解説します。

人事労務
お役立ちガイドブック

とうかいで過去に実施したセミナー資料や社会保険労務士について解説をしてある「社会保険労務士はじめてガイドブック」など人事労務のお役立ち資料がダウンロードいただけます。