組織を成長させる経営者ブログ 袖触れ合うも他生の縁(久野勝也)

新着ブログ

2019.11.08 読書ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ルールに隠された意図を読め!
安田佳生×久野勝也

本日はメディアの紹介をさせていただきます。

毎週月曜日に更新しているBFIの安田佳生さんとの対談「ルールに隠された意図を読め!」です。

2019.11.08 読書ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

日本人必読書
肩書き「オレ」で生きていけ!
唐土新市郎

今日は本の紹介をします。

 

肩書き「オレ」で生きていけ!  唐土新市郎

 

唐土さんの勉強会にも参加させてもらっていて、大ファンです。

2019.11.01 その他ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

11月1日は創立記念日
~8年前の今日起業しました~

11月1日、わたしにとっては、少し思い入れがあります。

 

社会保険労務士法人とうかいがはじまった日です。

 

百貨店を辞めて、未経験で独立しました。右も左も分からない中で事業がスタートしました。

2019.10.25 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

未払い賃金の請求期間が2年から3年へ
経営者が今やるべきこと

300社以上の中小企業を見てきて、未払い残業がゼロだと言い切れる会社はほとんどありません。

始業時刻が9時だとして、準備も考えれば15分前には会社に来るべきだと思っていますし、休憩時間が1時間と言っても仕事が忙しければ少し早めに休憩を終え仕事をはじめたり、グレーな時間は存在します。

2019.10.18 その他ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

社員が産休・育休に入ります。

本日は緩めのブログです。 

先月、弊社の浮田が産休・育休のためお休みに入りました。 産休・育休は会社が始まってから8年間で3人目です。

2019.10.11 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

弊社の顧問先は、
成長企業が多いのが特徴です。
~成長企業の3つのポイント~

社会保険労務士法人とうかいの顧問先は成長企業が多いのが特徴です。

成長と言うと売上をガンガン伸ばしていると言ったイメージかもしれませんが、わたしが考えている成長企業は次の3つのすべての条件を満たしている先になります。

2019.10.04 その他ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

「人生100年時代」「2,000万円問題」、不安ばかり煽るけど、世界で一番高齢者が生きやすい国にするしかない。

最近、大手の金融会社から公的年金についてのセミナー依頼をもらいました。

セミナーで、公的年金の話をするのははじめてです。できれば、興味を持ってもらいたいと思い、最近、いろいろと勉強しています。

「老後2,000万円問題」

「老後に夫婦で1300~2000万円程度の金融資産が必要である」という調査報告書が物議を醸しましたが中身を見たことがありますか?

2019.09.27 働き方改革ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

若手社員は、
仕事とプライベートを公私混同しろ!!

先日、「DCプランナー2級」を受験しました。

 

経営者としてそんなことをしている場合ではないのでは?と言われそうですが、普段、社員に勉強しろと言っているので、自ら実践です。試験は受かっていると思います。
 
皆さんは、自己研鑽していますか?
 
リクルートワークス研究所全国就業実態パネル調査2019によると、昨年1年間に、自分の意志で、仕事にかかわる知識や技術の向上のための取り組み(例えば、本を読む、詳しい人に話を聞く、自分で勉強をする、など)をした労働者の割合は、33.1%という数字になったそうです。つまり6割強の人が学ぶ習慣を持っていないということです。

過去更新分

経営に関するノウハウや、考えるべきポイントなど経営を成功させるための情報をご紹介します。

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中小企業はどう「働き方改革」していくべきかを課題とし、考え方や改革方法などについてご紹介します。

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代表が参加したセミナーや、とうかいで開催したセミナーについてご紹介します。

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企業で働く上での考え方、働き方についてを経営者・社会保険労務士の視点でわかりやすくご紹介します。

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会社を成長させる人材の育て方、研修のポイントなど研修・教育に関する情報をご紹介します。

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その他、ジャンルに限らず皆様にお伝えしたい情報をご紹介します。

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