組織を成長させる経営者ブログ 袖触れ合うも他生の縁(久野勝也)

新着ブログ

2021.02.19 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

社員研修
あなたのお金、ちゃんと働いていますか?

2月15日にファイナンシャルプランナーの波津久さん(株式会社エイジェントヴィレッジ)に講師をしてもらい「あなたのお金、ちゃんと働いていますか?」というテーマで資産形成の社員研修をしました。

 

昨年のブログ(キャッシュリッチ戦略)で話をしたように、今年は実務の研修で社員の能力アップだけでなく、お金の研修も取り入れています。

 

どうしてこんな研修をやろうと思ったかと言えば、人生100年と言われて誰一人幸せな老後をイメージできないからです。

2021.02.12 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

テレワーク導入の7つのポイント
~テレワークができないのは社長が悪い~

前回のブログでテレワーク(リモートワーク)は必須だとお伝えしました。

 

今日はどうやってテレワーク(リモートワーク)、特に在宅ワークを導入するか基礎的なところをお話しします。

 

テレワーク導入の7つのポイントは次の7つです。

2021.02.05 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

リモートワークは必須

1月28日にSmartHRの山下さんとマネーフォワードの藤田さんと共催でリモートワーク導入の秘訣セミナーをやりました。

2021.01.22 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

エンパワーメント経営アカデミー
「社員が定着する4つの条件」

1月16日にエンパワーメント経営アカデミーで講師をさせていただきました。

2021.01.15 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

船井総合研究所 富澤幸司氏の講演 
成果の出る本の読み方

1月15日に経営計画発表会をしました。

 

その中の勉強会で船井総合研究所の富澤さんに講演をしてもらいました。

2021.01.08 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

「人生100年を楽しいに変える会社」
株式会社日本企業型確定拠出年金センターのスタート

明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。

 

本日、1月8日に弊社のグループ会社である株式会社ダイレクトHRは、株式会社日本企業型確定拠出年金センター(NDC)と社名を変えて再スタートします。

2020.12.25 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

2021年やりたいこと
~お客様との約束~

2020年も残りわずかです。 

 

最後のブログは来年の宣言にしたいと思います。  

 

来年は顧問契約をしているお客様に対して、デジタルツールを使って新たな価値を提供したいと思っています。 

 

具体的には今は相談があったら対応するというスタイルになっているところを、顧客から質問や相談したくなる仕組みを作っていきます。  

 

具体的には次の3つを3月末までにやります。 

2020.12.18 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ベーシックインカムで変わる仕事の未来

ベーシックインカムについてどう思いますか?

 

そんなものを入れたら誰も働かなくなると言う人がいますが皆さんはどう思いますか?

 

テスラの創業者イーロン・マスクは「自動化によって、我々がベーシックインカムやそれに比類する制度を取り入れる可能性は十分あるだろう」とベーシックインカム導入の未来を予想しています。

 

興味深い2つの言葉があります。

2020.12.11 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

社長の資産形成セミナー
「社長はハイリスク請負業」

12月3日と7日にニッケイ・グローバル株式会社の大田勉さんと社長の資産形成セミナーを開催しました。

 

大田さんの話は本当に面白いです。
 

2020.12.04 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

オンライン対談
破産した社長が失うもの、失わないもの

12月2日水曜日に安田さんと向井さんとオンライン対談をしました。

 

テーマは「破産した社長が失うもの、失わないもの」です。

 

今回の対談は質問も多く出て非常に盛り上がりました。

 

経営をしていれば良い時も悪い時もあります。

2020.11.27 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

自分がこの仕事のオーナー”というマインドなしにデジタル化を進めると上司の仕事はどんどん増える。

チャットワークやslackLINEWORKSなど便利なデジタルコミュニケーションツールが定着してきたと感じます。 

 

お客さん、取引先のやり取りは劇的に早くなり生産性は上がりました。

 

ただ社内の生産性はどうでしょうか?

 

会社は良くなったんでしょうか?

2020.11.20 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

友永弁護士による社内勉強会

11月16日月曜日に杜若経営法律事務所の友永隆太弁護士「コロナ禍における人員整理の方法と実務」というテーマで社員向けの勉強会をしていただきました。 

わたしのノートの一部ですが 

2020.11.13 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

キャッシュリッチ戦略

2020年は年収850万円以上の人の増税ではじまりました。

 

社員の手取りは確実に減っていると実感します。

 

社員の手取りと言うことにフォーカスしていろいろ調べてみると私が就職した2003年ごろから考えても 

2020.11.06 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

労働法は経済政策

労働法は労働者の法律ではありますが、別の側面もあります。

 

最近特にその傾向が強いのですが、労働法は経済政策に使われています。

2020.10.30 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

9年前の10月30日に会社を辞めました

9年前の10月30日にわたしは会社を辞めました。

 

そして1日休んで11月1日に起業をしました。(写真は開業時の写真。SMCの曽根先生と)

2020.10.23 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

ワークマンはなぜ2倍売れたのか?

コロナ渦でアパレルメーカーが軒並み苦戦するなか業績を伸ばしている作業服専門店「ワークマン」のことが書かれた「ワークマンはなぜ2倍売れたのか?」を読みました。

 

わたしが最も印象的だったのは経営において「変えること」と「変えないこと」をはっきりさせることが大事だということです。

2020.10.16 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

デジタルシフトか?
デジタルトランスフォーメーションか?

デジタル庁ができるなど2021年は世の中のデジタル化が一気に進みそうです。

 

デジタルシフト、デジタルトランスフォーメーション(DX)と言った言葉が毎日のように飛び交っていますが皆さんの会社がやっているのはどちらですか?

 

デジタルシフトデジタルトランスフォーメーションの違いが分かっていないと感じます。

2020.10.09 経営ブログ 名古屋の社会保険労務士 久野勝也

歯科診療所ひまわり
内覧会

10月4日に歯科診療所ひまわりさんの内覧会(10月6日移転)に行きました。

 

ひまわりさんとは9年のつきあいです。

 

理事長の井上先生、衛生士の藤井さんにはとうかいの創業期から今日まで迷惑をかけっぱなしです。

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